2019 08 23

11 klausimų, kurie padės įvertinti jūsų emocinį intelektą

Specialistai įspėja – norėdami pasiruošti ateities rinkai, turite pradėti galvoti apie savo emocinio intelekto lavinimą. Pasak Pasaulio ekonomikos forumo pranešimo, emocinis intelektas (EI, angl. EQ) šiuo metu patenka tarp dešimties paklausiausių darbo įgūdžių (EI užima 7-ą vietą), kurių pageidauja darbdaviai.
Moteris svajoja apie atostogas
Moteris svajoja apie atostogas / Vida Press nuotr.

Spėjama, kad iki 2022-ųjų EI paklausa dar labiau išaugs. Tačiau tam pasiruošę ne visi. „Development Dimensions International“ (DDI) tyrimas parodė, kad daugiau kaip 50 proc. lyderių neturi pakankamai komunikacinių sugebėjimų, rašo businessinsider.com.

Nors lyderiui yra svarbūs ir kognityviniai sugebėjimai (IQ), reikalingi intelektinėms darbo sferoms, EQ nutiesia kelią komunikaciniams sugebėjimams, kurie yra būtini norint sėkmingai vykdyti darbus ir įkvėpti žmones siekti geresnių rezultatų. Ir dauguma lyderių nėra tam pasiruošę.

Taigi nepaisant dirbtinio intelekto plitimo šiame amžiuje, darbo rinkos ateitis vis dar siejama su žmogiškosiomis savybėmis ir vadinamaisiais „minkštaisiais“ įgūdžiais.

Nesvarbu, kokią poziciją užimate – esate gamyklos darbuotojas, bendraujate su klientais ar užsiimate pardavimais, turėtumėte žinoti, kokio lygio yra jūsų emocinis intelektas. Galbūt šie šie 11 klausimų padės jums susidaryti bendrą vaizdą apie savo EI.

1. Empatija.

Ar sugebate suprasti arba pajausti, ką patiria kitas žmogus to žmogaus akimis?

2. Savivoka.

Ar bendraudamas noriai klausotės grįžtamojo ryšio?

3. Smalsumas.

Ar vis dar randate motyvacijos tobulėti, mokytis naujų dalykų, augti?

4. Susitelkimas.

Ar sugebate, kai aplinkui viskas eina šuniui ant uodegos, atskirti tikras problemas nuo antraeilių dalykų ir susitelkti į tai, kas tuo metu svarbiau?

Darbo rinkos ateitis vis dar siejama su žmogiškosiomis savybėmis ir vadinamaisiais „minkštaisiais“ įgūdžiais.

5. Tikėjimas.

Ar tikite, kad daiktai ir žmonės jūsų gyvenime atsiranda ne šiaip sau ir kad viskas galiausiai bus gerai?

6. Optimizmas.

Kaip esate linkę vertinti aplink jus vykstančius dalykus – stengiatės nusiteikti pozityviai ar dažniau matote negatyvius dalykus?

7. Prisitaikymas.

Ar sugebate suvokti, kada reikia laikytis numatytos krypties, o kada laikas ją keisti? Kitaip tariant, kai viena strategija neveikia, ar sugebate greitai sugalvoti ką nors nauja?

8. Lyderystė ir tarnystė.

Susitelkiate tik į savo sėkmę ar esate linkę padėti ją pasiekti ir kitiems? Ar sugebate pasidžiaugti ir aplinkinių sėkme?

9. Pasitikėjimas.

Ar patogiai jaučiatės savo pozicijoje, nepriklausomai nuo to – kažkas glosto jūsų ego ar jus kritikuoja?

10. Atlaidumas.

Kai kažkas padarė jums ką nors bloga, ar sugebate atleisti, pamiršti ir judėti toliau?

11. Įsipareigojimas.

Ar laikotės duoto žodžio ir tęsite duotus pažadus – tiek didelius, tiek mažus?

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Pasisemti ilgaamžiškumo – į SPA VILNIUS
Akiratyje – žiniasklaida: ką veiks žurnalistai, kai tekstus rašys „Chat GPT“?
Reklama
Išmanesnis apšvietimas namuose su JUNG DALI-2
Reklama
„Assorti“ asortimento vadovė G.Azguridienė: ieškantiems, kuo nustebinti Kalėdoms, turime ir dovanų, ir idėjų