2023 11 15

„Mane atleido“. Kokia išeitinė kompensacija priklauso?

„Jūs atleidžiamas.“ Išgirsti šią frazę nėra malonu nė vienam žmogui. Vis dėlto dažnai dar daugiau įtampos sukelia netikrumas dėl to, kokia išeitinė kompensacija atleidžiamam darbuotojui priklauso.
Išeitinės kompensacijos nustatomos pagal Darbo kodeksą
Išeitinės kompensacijos nustatomos pagal Darbo kodeksą / Unsplash, asmeninė nuotr. / 15min koliažas

„Dažnai darbuotojai galvoja, kad jei darbdavys atleidžia juos iš darbo, tai visais atvejais darbuotojui priklauso dviejų vidutinių darbo užmokesčių dydžio išeitinė išmoka. Tačiau tai nėra tiesa“, – sako advokatė Evelina Kiznė, darbo teisės klausimų temas nagrinėjanti ir „Instagram“ paskyroje.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Išmanesnis apšvietimas namuose su JUNG DALI-2
Reklama
„Assorti“ asortimento vadovė G.Azguridienė: ieškantiems, kuo nustebinti Kalėdoms, turime ir dovanų, ir idėjų
Reklama
Išskirtinės „Lidl“ ir „Maisto banko“ kalėdinės akcijos metu buvo paaukota produktų už daugiau nei 75 tūkst. eurų
Akiratyje – žiniasklaida: tradicinės žiniasklaidos ateitis