„Pokyčių akademija“ – nemokamas projektas moterims ir mamoms, kurios siekia grįžti į darbo rinką

Nedarbas viena iš šių dienų problemų, kuri veikia asmens pasitikėjimą savimi, pragyvenimo lygį, socialinį gyvenimą ir galimybes realizuoti save. Ar šiomis dienomis vis dar vyrauja nelygybė siekiant karjeros, integracijos į darbo rinką? Statistiniai duomenys leidžia daryti prielaidą, kad moterims, ypač mamoms, yra sudėtingiau integruotis į darbo rinką. Todėl Švietimo pažangos centras kartu su Europos socialinio fondo agentūra pradeda projektą „Pokyčių akademija“.
Dirbanti mama
Dirbanti mama / 123RF.com nuotr.

Į klausimus atsako Švietimo pažangos centro vadovė ir projekto koordinatorė Ieva Baltrušaitienė.

– Kokia yra šio projekto esmė?

– Kadangi mūsų organizacijos pagrindinis tikslas yra visuminis visuomenės švietimas ir ugdymas, šiuo projektu, pasitelkiant unikalią mokymų programą, mes orientuojamės į mamas, kurioms po vaiko auginimo atostogų yra sudėtingiau integruotis į darbo rinką.

Šio projekto metu didžiausias dėmesys bus skiriamas žmogui, darbui su juo, jo motyvacijos didinimui, laiko planavimo ir socialinių įgūdžių ugdymui, visos šios priemonės pasitelkiamos pagrindiniam projekto tikslui – integracijai į darbo rinką.

– Kodėl tiksline grupe pasirinkote būtent mamas?

– Mamos yra ypač pažeidžiama tikslinė grupė, kuriai neretai yra sudėtinga pradėti darbinę veiklą arba ją keisti visų pirma dėl pasikeitusios socialinės padėties, motyvacijos stokos arba praradimo, profesinių įgūdžių praradimo, įvairių socialinės rizikos veiksnių, kurie daro įtaką jų galimybėms sėkmingai integruotis.

Vida Press nuotr./Dirbanti mama
Vida Press nuotr./Dirbanti mama

– Kaip sieksite padėti mamoms integruotis į darbo rinką?

– Projektas turi savo unikalią mokymų programą, kurios metu kvalifikuoti lektoriai mokys projekto dalyves planuoti savo laiką, kaip susigrąžinti motyvaciją ir atrasti savo profesines galimybes bei stiprybes, suteiks žinių apie sėkmingas darbo paieškas.

Šio projekto tikslas yra darbas su kiekviena mama, atsižvelgiant į jos poreikius, galimybes ir turimus įgūdžius, kad būtų atverti keliai sėkmingai integracijai į darbo rinką. Projekto metu bus organizuojami susitikimai su galimais darbdaviais bei baigiamoji diskusinė konferencija, kurios metu apibendrintai bus kalbama apie pagrindinius mokymų aspektus.

Bus organizuojami susitikimai su galimais darbdaviais bei baigiamoji diskusinė konferencija.

– Kaip kilo tokia projekto idėja?

– Projekto idėja kilo iš sieko atrasti balansą šeimoje, tarp mamos ir tėčio galimybių integruotis į darbo rinką, taip mažinant socialinę atskirtį ir socialinę riziką veikiančius veiksnius.

Dažnai tenka susidurti su mamomis, kurioms yra sudėtingiau integruotis į darbo rinką, ypač jei asmuo jaučia socialinę atskirtį.

Daugiau informacijos rasite ČIA.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Išmanesnis apšvietimas namuose su JUNG DALI-2
Reklama
„Assorti“ asortimento vadovė G.Azguridienė: ieškantiems, kuo nustebinti Kalėdoms, turime ir dovanų, ir idėjų
Reklama
Išskirtinės „Lidl“ ir „Maisto banko“ kalėdinės akcijos metu buvo paaukota produktų už daugiau nei 75 tūkst. eurų
Akiratyje – žiniasklaida: tradicinės žiniasklaidos ateitis