„Aš manau, kad naujam Seimui palikti tokį klausimą reikštų, kad Lietuvoje tam tikrą laikotarpį vyraus stagnacija. Aš ką tik grįžau iš Europos – Azijos lyderių susitikimo, netgi pasaulyje apie Lietuvos darbo kodeksą kalbama labai plačiai. Singapūro premjeras sakė – jei dabar neturėsit Darbo kodekso, ypač kai „Brexit“ prasidėjo, kiti neramumai kai kuriose šalyse, investicijos nukeliaus į Latviją ir Estiją“, – pirmadienį po LSDP valdybos posėdžio žurnalistams sakė A.Butkevičius.
Tuo tarpu valdančiosios Darbo partijos pirmininkas europarlamentaras Valentinas Mazuronis sako, kad protingiausia Darbo kodeksą būtų laikyti nepriimtu ir sprendimus palikti naujam Seimui. Tokiam sprendimui pirmadienį pritarė ir partijos valdyba, pranešė „darbiečiai“.
Premjeras tuo tarpu tvirtino, kad Darbo partija tokį variantą siūlo tik kaip vieną iš galimų. „Jis (V.Mazuronis) man telefonu kitaip sakė, kad jie svarstė visus variantus, ir vienas iš variantų buvo, kad (spręstų) naujas Seimas“, – sakė premjeras. Pasak jo, LSDP valdyba pirmadienį jokių sprendimų dėl Darbo kodekso tolesnio likimo nepriėmė.
Darbo partijos valdyba taip pat siūlo dėl sprendimų prezidentei vetavus Darbo kodeksą tartis artimiausioje politinėje taryboje. A.Butkevičius tvirtino, jog kol kas politinės tarybos posėdis nėra šaukiamas, taip pat nėra nuspręsta, ar dėl prezidentės D.Grybauskaitės veto šaukti neeilinę sesiją.
Darbo kodeksą prezidentė vetavo sakydama, jog jis nepakankamai užtikrina darbuotojų teises ir „įteisina darbdavių dominavimą“. Šalies vadovė pasiūlė Seimui atsisakyti vadinamųjų nulio valandų darbo sutarčių, griežčiau riboti terminuotas sutartis nuolatinio pobūdžio darbui, numatyti didesnes išeitines kompensacijas.
Seimo priimtame Darbo kodekse supaprastintas darbuotojų atleidimas, sumažintos išeitinės išmokos, padidintas leistinų viršvalandžių skaičius, numatyta platesnė darbo sutarčių tipų įvairovė. Vyriausybė sako, kad darbo santykių reforma leis pritraukti investicijų ir sukurti naujų darbo vietų. Kritikai tvirtina, kad kodeksas palankus tik darbdaviams, o darbuotojų apsauga smarkiai sumažinta.
