Metinė prenumerata tik 6,99 Eur. Juodai geras pasiūlymas
Išbandyti
2016 07 21

Ieškoma nuolatinio Vilniaus policijos vadovo

Vilniaus apskrities vyriausiasis policijos komisariatas ieško nuolatinio vadovo.
Vilniaus Miesto Vyriausiasis Policijos Komisariatas
Vilniaus miesto vyriausiasis policijos komisariatas / Lukas Balandis / BNS nuotr.

Konkurso reikalavimuose nurodoma, jog pretendentai turi turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą teisės krypties išsilavinimą, ne mažesnį kaip 10 metų vidaus tarnybos stažą ir ne mažesnę kaip 3 metų vadovavimo teisėsaugos institucijose patirtį.

Kanditatai taip pat turi atitikti keliamus sveikatos ir fizinio pasirengimo reikalavimus, taip pat reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Visiškai slaptai“.

Nuolatinio vadovo sostinės policija neturi nuo vasario, kai pareigas paliko Kęstutis Lančinskas

Iš norinčiųjų tapti Vilniaus policijos vadovais reikalaujama turėti organizacinių, planavimo, koordinavimo, informacijos apibendrinimo, analitinio vertinimo ir prognozavimo gebėjimų, būti susipažinus su Lietuvos ir europiniais teisės aktais, reglamentuojančiais policijos veiklą, viešąjį administravimą ir valstybės tarnybą.

Būtina mokėti ir bent vieną užsienio kalbą savarankiško vartotojo lygmens B1 lygiu.

Vilniaus apskrities vyriausiajam policijos komisariatui nuo antradienio laikinai vadovauja kriminalinės policijos biuro viršininkas Rolandas Kiškis. Jis perkeltas į naujas pareigas esant tarnybiniam būtinumui. Iki šiol laikinai komisariatui vadovavo viršininko pavaduotojas Antonis Mikulskis.

Nuolatinio vadovo sostinės policija neturi nuo vasario, kai pareigas paliko Kęstutis Lančinskas, paskirtas vadovauti Europos Sąjungos patariamajai misijai Ukrainoje.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Kai norai pildosi: laimėk kelionę į Maldyvus keturiems su „Lidl Plus“
Reklama
Kalėdinis „Teleloto“ stebuklas – saulėtas dangus bene kiaurus metus
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos