Pasikeitus ekonomikos situacijai – kai daugybė darbingo amžiaus suaugusiųjų praranda darbą – dalis ankstesniais metais moksleivius įdarbindavusių verslininkų šiemet jų nebepriims. Darbo pasiūlymų jaunuoliams nežada ir Darbo birža. Šioms reikmėms skirtos lėšos bus atiduotos bedarbiams.
„Greičiausiai moksleivių nebesamdysime“, – sakė bendrovės „Čilija“, pernai vasarą įdarbinusios nemažai moksleivių, atrankų vadybininkė Daiva Venskutė. Anot jos, šiuo metu bendrovei užtenka esamų darbuotojų, kurių kvalifikacija gera, be to, jie turi patirties.
Ankstesniais metais ieškant darbo moksleiviams talkindavusi Lietuvos darbo birža šiemet mažai kuo galės padėti.
Prekybos centrai moksleivių darbui verdikto dar neskelbia. Pernai vasarą „Rimi Lietuvos“ kolektyvą buvo papildę daugiau nei 100 jaunuolių nuo 16 iki 18 metų, kurie dirbo prekybos centrų kasose, salėse. Dalis jų „Rimi Lietuvoje“ dirbo ne pirmą vasarą. Pasak „Rimi Lietuvos“ atstovės spaudai Rasos Juodkienės, palyginti su ankstesniais metais, pernai bendrovė sulaukė rekordinio moksleivių susidomėjimo galimybe dirbti. „Gavome daugiau nei 500 įvairaus amžiaus moksleivių, kurie tikėjosi gauti darbą mūsų bendrovėje, pasiteiravimų. Šiemet kol kas nesame atsisakę planų įdarbinti nepilnamečius, tačiau konkrečių pažadų duoti nebegalime: viskas priklausys nuo situacijos rinkoje“, – teigė „Rimi Lietuvos“ atstovė.
Prekybos tinklo „Maxima“ parduotuvėse pernai vasarą dirbo beveik 1200 moksleivių, studentų, praktikantų. Kaune buvo įdarbinti 146, Vilniuje – 503 jauni darbuotojai. Pasak tinklo atstovės spaudai Renatos Saulytės, jie dirbo salės darbuotojais, atsargų revizoriais, vežimėlių surinkėjais. „Dar nesame nusprendę, kiek darbo vietų jaunimui pasiūlysime šią vasarą. Priimti planuojame, bet tikriausiai ne tiek, kiek pernai“, – sakė R.Saulytė.
Pasiūlymų bus nedaug
Ankstesniais metais ieškant darbo moksleiviams talkindavusi Lietuvos darbo birža šiemet mažai kuo galės padėti. „Neturėsime jokių galimybių, nes lėšos, numatytos moksleiviams skirtiems viešiesiems darbams, bus perskirstytos bedarbiams. Vyriausybės politika siekia užtikrinti bent minimalias pajamas ir kuo ilgesnį laiką darbo netekusiems asmenims“, – sakė Kauno darbo biržos Užimtumo rėmimo įgyvendinimo skyriaus vedėja Vita Pranaitienė.
Šiek tiek optimistiškiau situaciją apibūdino Jaunimo darbo centrų atstovai. Pasak Kauno darbo biržos Jaunino darbo centro vyr. specialistės Jurgos Kvietkauskaitės, potencialių darbdavių pasiūlymų moksleiviams kol kas nėra. Tačiau prognozuojama, kad prasidėjus sezonui atkus žemės ūkio sektoriaus atstovai. „Uogų rinkimas, pakavimas, medelių sodinimas – tokius darbus moksleiviams vasarą ketina pasiūlyti su mumis susisiekę žemės ūkio sektoriaus atstovai. Kol kas realių darbo vietų skaičiaus neturime. Tačiau bendrovės, su kurių atstovais bendravome, domisi moksleiviais“, – sakė J.Kvietkauskaitė.
Kaune įsikūrusios miško gėrybių perdirbimu užsiimančios bendrovės „Fudo“ personalo vadybininkė Agnė Paškevičiūtė moksleivius ragino palaukti vasaros pradžios. „Prasidėjus sezonui tiek mes, tiek kiti panašias paslaugas siūlantys verslininkai matys, ar darbuotojų trūksta, ar ne. Pernai pas mus dirbo keliolika moksleivių, pakavusių uogas ir grybus. Ar tiek dirbs ir šiemet, dar nežinau“, – sakė įmonės atstovė. Paprastai miško gėrybių sezonas prasideda liepą, tačiau priklausomai nuo oro sąlygų jis gali būti ankstyvesnis ir vėlyvesnis.
Darbo biržos ir verslininkų nuomone, lengviau susirasti darbą šiemet seksis tiems moksleiviams, kurie anksčiau jau dirbo.
Lengviau įsidarbins turintys patirties
Darbo biržos ir verslininkų nuomone, lengviau susirasti darbą šiemet seksis tiems moksleiviams, kurie anksčiau jau dirbo. „Dažniausiai priimame pas mus jau dirbusius žmones, kurie yra užsirekomendavę kaip geri vairuotojai“, – sakė velotaksi paslaugas teikiančios bendrovės „Velocity“ vadovas Dainius Lanauskas. Pasak jo, velotaksi vairuotojai dažniausiai būna paskutinių klasių moksleiviai arba studentai. „Tačiau dėl krizės gali būti, kad įdarbinsime ne tik moksleivius“, – pusiau juokais sakė D.Lanauskas.
Abiturientė Karolina nuo praėjusių metų vasaros dirba padavėja viename indų restorane. „Nenorėjau gyventi iš tėvų kišenės, geriausia draugė vasarą išvažiavo, likau viena, reikėjo kažką veikti“, – apsisprendimo dirbti, o ne atostogauti, priežastį nurodė mergina. Įsidarbinti restorane tada dar nepilnametei merginai nebuvo sunku, darbą jai padėjo rasti anksčiau ten dirbusi pažįstama. Merginos darbą gerai vertinantys darbdaviai jai pasiūlė čia likti ir šią vasarą.
Specialistų patarimai
Moksleiviams, pasiryžusiems susirasti sezoninį darbą, specialistai siūlo apsilankyti regioniniuose Jaunimo darbo centruose. Čia jie gali peržiūrėti stendus su darbo pasiūlymais, perversti darbo skelbimus spausdinančius laikraščius, ieškoti darbo pasiūlymų internete, naudotis darbo biržos laisvų darbo vietų duomenų baze, užsiregistruoti ieškančių darbo interneto duomenų bazėje.
Moksleiviams organizuojamos ir specialios paskaitos, seminarai. Pavyzdžiui, gegužę regioniniuose Jaunimo darbo centruose bus organizuojama akcija „Moksleivių savaitė“. Tiems, kurių mieste nėra regioninių Jaunimo darbo centrų, reikėtų kreiptis į teritorines darbo biržas. Specialistai darbo ieškantiems moksleiviams taip pat pataria neapsiriboti vienu darbo paieškos būdu. Efektyviausia kreiptis tiesiai į darbdavį. Taip pat reikėtų aktyviau bendrauti su artimais žmonėmis, nes daugelis darbą susiranda per draugus, gimines, pažįstamus.
