Pagal ją profsąjungų nariams didės atlyginimai, gerės sąlygos auginti vaikus, daugės atostogų. Atlyginimų koeficientai didės nuo kitų metų pradžios, o įgijusiems vyriausiojo socialinio darbuotojo kvalifikaciją pastovioji algos dalis kils ketvirtadaliu, pranešė ministerija.
Vieną vaiką iki 12 metų auginantys darbuotojai galės gauti vieną papildomą poilsio dieną per mėnesį arba galės dirbti sutrumpintą darbo laiką dviem valandomis per savaitę, ilgamečiai darbuotojai gaus dar vieną papildomą atostogų dieną.
Kolektyvinė sutartis galios ketverius metus su teise kasmet ją atnaujinti.
Sutartį pasirašė Lietuvos socialinių įstaigų darbuotojų profesinė sąjunga, socialines paslaugas teikiančių darbuotojų profesinė sąjunga, socialinių darbuotojų profesinė sąjunga „Solidarumas“, valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinė sąjunga ir visuomeninių paslaugų profsąjungų federacija.
Ministerijos duomenimis, 2018 metais pasirašyta sutartis galiojo 35 įstaigoms ir 1 tūkst. profesinių sąjungų narių. Per penkerius metus įstaigų padaugėjo beveik dukart, o profesinių sąjungų narių – daugiau kaip tris kartus.
Profesinės sąjungos vienija apie 3,6 tūkst. darbuotojų 66-ose socialinių paslaugų įstaigose, jiems ir bus taikomos palankesnės darbo sąlygos.
