Vilniaus tarybos sprendimo projekte rašoma, kad taryba turi nuspręsti, ar pritarti J.Kulakausko atleidimui iš savivaldybės įmonės „Vilniaus planas“ direktoriaus pareigų pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 127 straipsnį (darbuotojo pareiškimu).
Jo vietą laikinai užims šios įmonės direktoriaus pavaduotojas ir vyriausiasis architektas Mindaugas Pakalnis.
Prieš kelias savaites garsiai prabilta apie Vilniaus savivaldybės kontrolieriaus išvadas, kad 2011 metais įmonė „Vilniaus planas“ daliai savo darbuotojų buvo itin dosni. Nors įmonėje darbuotojai maksimaliai gali uždirbti 12 tūkst. Lt, kai kuriems algos per mėnesį buvo padidintos dar bent 4–5 tūkst. Lt. „Vilniaus plano“ vadovai taip pat negailėjo ir priedų.
J.Kulakauskas tvirtino, kad visų įmonės „Vilniaus planas“ darbuotojų bendras vidutinis mėnesio atlyginimas 2011-aisiais siekė 5 289 litus neatskaičius mokesčių, o atlyginimai jiems išmokami už atliktus didelius metų projektus. „Mūsų projektai yra pakankamai dideli, o savivaldybė ne visada turi lėšų laiku atsiskaityti. Todėl būna, kad tie atlyginimai mums susikaupia. Gauname išmokas iš savivaldybės, vadinamąsias skolas, tada išmokame darbuotojams“, – aiškino J.Kulakauskas.
J.Kulakauskas pripažino, kad jo vadovaujamos įmonės darbuotojai prieš Kalėdas gavo ir priedus, kurie buvo kompensacija už tai, kad 2009 metais visi darbuotojai buvo priversti nemokamai atostogauti.
