„Tikslas yra sudaryti teisines prielaidas įgyvendinti Darbo kodekso nuostatas dėl poilsio dienų perkėlimo aiškiai reglamentuojant, kad dėl to susidariusi ilgesnė nei keturiasdešimties valandų, bet ne ilgesnė kaip keturiasdešimt aštuonių valandų savaitės darbo laiko trukmė nelaikoma viršvalandiniu darbu“, – teigiama Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos aiškinamajame rašte.
Siūlymą Vyriausybė svarstys kitą trečiadienį.
Šiuo metu Darbo kodeksas suteikia Vyriausybei teisę perkelti poilsio dienas, tačiau aiškiai nereglamentuoja tų atvejų, kai dėl poilsio dienų perkėlimo pailgėja darbo laiko savaitės trukmė.
