Ar tokie siūlymai pagerintų policijos darbą, „Laisvosios bangos“ laidoje „Ryto tema“ rugsėjo 5 d. diskutuota su generaliniu policijos komisaru Sauliumi Skverneliu ir „Transparency International“ skyriaus Lietuvoje vadovu Sergejumi Muravjovu.
S.Skvernelis teigė, kad prieš 5 metus priėmus galiojančio Policijos įstatymo pataisas, buvo įteisintos Vyriausiojo policijos komisariato vadovų ir policijos komisariatų vadovų kadencijos. „Tai yra penkeri plius penkeri metai. Šių metų pabaigos, kitų metų pradžios laikotarpis unikalus tuo, kad pirmą kartą policijos istorijoje šito įstatymo nuostatas reikės įgyvendinti. Tai palies didžiąją dalį policijos komisariatų vadovų“, – sakė generalinis policijos komisaras.
Kalbėdamas apie Biržų rajono policijos komisariato viršininką Eugenijų Šopį, S.Skvernelis pasakė, visiems vadovams galioja 5 metų kadencija, kadangi, įsigaliojus Policijos įstatymo pataisoms, komisariatų vadovai buvo atrinkti tik pirmai kadencijai.
„Tai pajėgus, stiprus vadovas... Jeigu bus nuspręsta, kad jis bus rotuojamas, jis gali sėkmingai vadovauti kitam komisariatui. Gali būti pratęsta kadencija dar 5 metams, gali būti pasiūlytos kitos pareigos“, – apie Biržų policijos vadovo galimybes pasilikti poste sakė generalinis policijos komisaras. Pasak jo, E.Šopio ateitį nuspręs apskrities vyriausiasis policijos komisaras, suderinęs su generaliniu komisaru.
S.Skvernelis teigė, kad policijoje – vienintelėje iš Vidaus reikalų ministerijos statutinių tarnybų yra įvestas kasmetinis darbuotojų vertinimas, kuris vykdomas jau pora metų. Tokiu būdu rengiamasi susieti atlyginimų sistemą su kasmetiniais darbo rezultatais, nors atitinkami įstatymo projektai dar neparengti. Vykdomi bandomieji vertinimai, kurie kol kas nesukelia jokių teisinių pasekmių. Jeigu bus pataisytas Policijos įstatymas, tokie vertinimai bus tiesiogiai susiję su darbo užmokesčiu. „Jeigu vertinamas bus labai gerai, darbo užmokestis kitais metais bus iš karto didesnis, jei vertinama labai blogai, užmokestis sumažės, jei vertinama bus gerai, liks toks pats, jei trejus metus iš eilės vertinama gerai, jis vėl gali pakilti“, – sakė generalinis policijos komisaras.
S.Skvernelis aiškino, kad, pagal parengta Policijos įstatymo projektą, kiekviena pareigybė turės po 7 laiptelius, „kur galima daryti horizontalią karjerą“. „Ne kiekvienas pareigūnas gali būti vadovu ir to siekia, bet jis gali būti puikus tyrėjas – kriminalinės policijos, arba viešosios policijos – bet, būdamas tyrėju, jis nebegali daryti karjeros“, – teigė generalinis policijos komisaras. Pasak jo, pagal įstatymo projektą numatyta atlyginimų sistema sudarys horizontalios karjeros galimybę – kilti tarnyboje per 7 pozicijas.
Apie policijos komisariatų vadovų rotaciją, kuri palies apie 70 proc. pareigūnų, S.Skvernelis sakė, kad pasibaigus kadencijai, galimi trys sprendimai: arba kadencija pratęsiama dar 5 metams, arba jis perkeliamas į vadovo pareigas kitame komisariate, arba jam siūlomos kitos pareigos. Tas pat galioja ir generaliniam policijos komisarui.
