Lietuvos verslo darbdavių konfederacijos generalinis direktorius Danas Arlauskas tokius nuogąstavimus vertino skeptiškai ir sakė, kad sąmokslo teorijos dėl galimo darbdavių piktnaudžiavimo „neatitinka realybės“. Jo manymu, galimybė pranešti „Sodrai“ apie naujo žmogaus įdarbinimą likus valandai iki darbo pradžios atitinka darbo rinkos poreikius, o dabartinė tvarka neva esanti nelogiška.
Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė Kristina Krupavičienė tvirtino, kad sutrumpinus reikalavimą pranešti apie žmogaus įdarbinimą iki vienos valandos, pasitaikys atvejų, kai darbdaviai nelegalų darbą teisins nebūtomis istorijomis.
„Net turintieji darbo sutartį kartais nepajėgia įrodyti savo teisių. Pavyzdžiui, tolimųjų reisų vairuotojas negali patvirtinti faktais, kad vežė į Vokietiją krovinį. Tad kaip nelegaliai dirbęs darbuotojas įrodys, kur, ką ir kiek dirbo?“ – sakė ji.
