Metinė prenumerata tik 6,99 Eur. Juodai geras pasiūlymas
Išbandyti
2015 12 23 /10:23

„Vilniaus vandenų“ darbuotojai pasipiktino dovanų gavę po tris saldainius

Dalies Vilniaus savivaldybės žinioje esančių įmonių darbuotojai prieš Kalėdas nebus pamaloninti premijomis ar dovanomis. Bendrovių vadovai teigia, kad tam tiesiog nėra finansinių galimybių.
„Vilniaus vandenų“ darbuotojų šventė su šampanu ir gera muzika
Anksčiau „Vilniaus vandenų“ vadovai savo darbuotojų šventėms netaupė. / Juliaus Kalinsko / 15min nuotr.

Antradienį 15min.lt gavo pasipiktinusio „Vilniaus vandenų“ darbuotojo laišką, kad kitose įmonėse darbuotojai gauna dovanų, jiems surengiamos šventės, tuo metu „Vilniaus vandenų“ vadovai pavaldinius palepino saldainiais, padalijo po tris. 

„Yra daug įmonių, kurios žmonėms švenčių proga moka priedus, duoda lauknešėlius, iškelia šventes. O mes tiesiog gavome tris saldainius, argi ne graudu?“ – piktinosi jis. 

„Vilniaus vandenų“ saldainiai
„Vilniaus vandenų“ saldainiai

Šiais metais kiekvienam darbuotojui norėjome padaryti malonią staigmeną prieš šventes, kad ryte gerdami kavos puodelį pasivaišintų.

Bendrovės „Vilniaus vandenys“ atstovė spaudai Rūta Mackevičiūtė 15min.lt atsiųstame atsakyme teigė, kad įmonė pagrindines pajamas gauna iš kiekvieno vartotojo ir labai atsakingai žiūri į jų panaudojimą. 

„Šiais metais kiekvienam darbuotojui norėjome padaryti malonią staigmeną prieš šventes, kad ryte gerdami kavos puodelį pasivaišintų. Šiais metais UAB „Vilniaus vandenys“ neplanuoja mokėti premijų darbuotojams“, – pabrėžė ji. 

Ankstesniais metais „Vilniaus vandenys“ netaupė nei premijoms, nei darbuotojų šventėms.

Dovanų nedalins, nes per daug darbuotojų

Taip pat elgsis ir kitų Vilniaus miesto savivaldybės įmonių vadovai. 

Sostinės kelių priežiūros bendrovės „Grinda“ vadovas Algimantas Vilūnas 15min.lt sakė, kad Kalėdų šventimo bendrovėje nebus. 

Irmanto Gelūno/15min.lt nuotr./Algimantas Vilūnas
Irmanto Gelūno/15min.lt nuotr./Algimantas Vilūnas

„Kaip premijas... mes atlyginimą mokame žmonėms. Pas mus nėra stabilus atlyginimas: dirbantys daugiau gauna daugiau, dirbantys mažiau – mažiau, – pasakojo jis. – Mane išgąsdino žiemos nebuvimas, šventimui nėra nei daug noro, nei laiko.“ 

Kaip premijas... mes atlyginimą mokame žmonėms.

A.Vilūno teigimu, verslo partneriams bendrovė dovanos suvenyrus, o darbuotojams bus išdalinti įmonės kalendoriai ir bukletai apie įmonės istoriją. 

„Kažko ypatingai stambaus niekam nedovanosime. Nėra tokių tradicijų – pas mus per daug žmonių, beveik 500 darbuotojų, kaip kiekvienam po dovanėlę padovanoti? Kažko menko nėra prasmės, o perkant kažką gero, susidaro nemenka suma“, – sakė jis. 

A.Vilūnas teigė, kad pernai bendrovė darbuotojams dovanojo smulkias dovanėles: „O šiemet apsieisime, ką darysi.“

Juliaus Kalinsko/15min.lt nuotr./Modesta Gusarovienė
Juliaus Kalinsko/15min.lt nuotr./Modesta Gusarovienė

Laikinoji savivaldybės įmonės „Susisiekimo paslaugos“ vadovė Modesta Gusarovienė 15min.lt teigė, kad šventės su bendrovės darbuotojais bus paminėtos. „Bet nebus tai dovanų ar premijų išraiška. Tai – vienareikšmiškai“, – sakė ji. 

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Tyrimas: lietuviams planuojant kalėdinio stalo meniu svarbiausia kokybė bei šviežumas
Reklama
Jasonas Stathamas perima „World of Tanks“ tankų vado vaidmenį „Holiday Ops 2025“ renginyje
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos