Vaikų tėvams tenka iššūkis ne tik patiems atsilaikyti prieš šiuos stereotipus, bet ir nepasimesti technologinio progreso tėkmėje bei naujų profesijų gausoje. Juk nuo tinkamai pasirinkto profesinio kelio priklauso ne tik asmeninė gyvenimo kokybė, bet ir šalies ekonominės perspektyvos.
Pažvelgę į vadinamąjį STEM sektorių, kuris apima mokslo, technologijų, inžinerijos ir matematikos sritis, pastebėsime kelis aspektus – tai itin geros karjeros perspektyvos ir palyginus didelis darbo užmokestis. Tačiau šis sektorius turi ir dar vieną labai akivaizdų išskirtinumą – jame dominuoja vyrai.
Remiantis naujausia Europos lyčių lygybės instituto (EIGE) ataskaita, 9 iš 10 IT srities studijas pasirinkusiųjų Lietuvoje yra vyrai, o inžinerijos srityje šis santykis sudaro 8 iš 10. Beje, mūsų šalis nėra išskirtinė šiuo atžvilgiu, nes su panašia situacija susiduriama ir kitose ES narėse. Ir nors atotrūkis tarp moterų ir vyrų įvairiose gyvenimo srityse mažėja, lyčių balanso situacija STEM sektoriuje per pastarąjį dešimtmetį pakito labai nežymiai.
Apie lygias galimybes dažnai kalbama iš moralinio teisingumo perspektyvos – lytis negali nulemti, kokį profesinį kelią žmogus turi rinktis. Ir tai, be abejo, yra tiesa. Tačiau būtina kalbėti ir apie ekonominius aspektus. EIGE ataskaitos duomenimis, pagal finansinių galimybių balansą tarp 28 ES šalių Lietuva užima 25-ąją vietą. Tai reiškia, kad kalbant apie pajamų lygį ir skurdo riziką, moterys Lietuvoje yra žymiai prastesnėje situacijoje nei vyrai.
Kokiose srityse Lietuvoje dominuoja moterys? Tai švietimo, sveikatos apsaugos ir socialinės rūpybos sritys, kurios, deja, statistiškai yra menkiau apmokamos. O štai vidutinis IT specialisto atlyginimas šalyje siekia apie 1450 eurų, ir tai yra žymiai daugiau nei vidutinis darbo užmokestis mūsų šalyje. Tai reiškia atitinkamai geresnę gyvenimo kokybę ne tik darbingu gyvenimo etapu, bet ir sulaukus pensijos, kurios dydis tiesiogiai priklauso nuo buvusio darbo užmokesčio.
Akivaizdu, kad pasirinkus profesiją vienoje iš STEM sričių, atsiveria visiškai kitokios finansinės perspektyvos. Tai nereiškia, kad kiekviena mergaitė privalo tapti inžiniere ar IT specialiste. Bet ji tikrai yra tiek pat verta šios galimybės, kaip ir jos klasėje besimokantis berniukas. Mūsų atsakomybė yra padėti vaikams atrasti savo gabumus ir pažinti įvairias karjeros sritis be jokių išankstinių nusistatymų.
Nuo ko pradėti? Skatinkime jaunimą domėtis karjeros kelių įvairove, rodykime pavyzdžius, kurie laužo stereotipus. Lapkričio 20 d. prasidės „Nacionalinė karjeros savaitė“, kurios metu STEM sričių specialistai ir specialistės pasakos apie darbą šiuose sektoriuose. Taip pat labai svarbu, kad įvairių sričių profesionalės moterys dalintųsi savo patirtimi su jaunimu, ir griautų mitus apie vyriškas ir moteriškas profesijas. Tam gali pasitarnauti nacionalinė profesinio savanoriavimo platforma „Būsiu_“.
Įžengiant į naują mūsų valstybės šimtmetį labai norisi matyti mažėjančią atskirtį ir daugiau lygių galimybių. Todėl kiekviena mergaitė, besidominti fizika, matematika arba programavimu, turėtų jaustis drąsiai ir komfortiškai besirinkdama savo profesinį kelią.
„Nacionalinė karjeros savaitė“ vyks lapkričio 20–24 d. Renginiuose galima dalyvauti gyvai arba stebėti pranešimų transliacijas internetu. Pranešimų įrašai vėliau bus prieinami internete. Daugiau informacijos – čia.
Dovilė Grigienė yra „Swedbank“ Lietuvoje vadovė, asociacijos „Lyderė“ narė.
