Prenumeratoriai žino daugiau. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

Neįgaliųjų socialinės įmonės statusą turinčioje Kauno bendrovėje vokeliai buvo gerokai storesni už oficialiai mokamą atlyginimą

Bendrovė vokeliuose išmokėjo 35 tūkst. litų, nors vien tik šiais metais darbuotojų darbo užmokesčiui ji gavo beveik 67 tūkst. litų iš Europos Sąjungos fondo bei Kauno teritorinės darbo biržos.
Juodoji buhalterija
Juodoji buhalterija / VMI nuotr.

2013 m. rugpjūčio 27 d., Kaunas. Kauno apskrities valstybinė mokesčių inspekcija (toliau – Kauno AVMI), gavusi pranešimą VMI pasitikėjimo telefonu 1882 dėl atlyginimų mokėjimo „vokeliuose“, atliko patikrinimą vienoje Kauno uždarojoje akcinėje bendrovėje (toliau – UAB), turinčioje neįgaliųjų socialinės įmonės statusą. Informacija gauta pasitikėjimo telefonu pasitvirtino – patikrinimo metu ant laikinai einančio direktoriaus pareigas darbuotojo stalo rasti du sąsiuviniai, kuriuose keletą metų buvo vesta „juodoji“ buhalterija. Tikrintos bendrovės veikla – minkštų baldų, automobilių, laivų, lėktuvų salonų restauravimas, tentų siuvimas, avalynės ir galanterijos taisymo paslaugos. Išanalizavus aptiktus duomenis apskaičiuota, kad per ketverius metus vienai, puse etato dirbusiai bendrovės siuvėjai „vokeliuose“ išmokėta beveik 28 tūkst., o kitai per vienerius – daugiau nei 6 tūkst. litų.

Iš viso minėtoje bendrovėje dirba 24 asmenys, iš kurių 11 turi neįgaliųjų statusą. Patikrinimo metu aptiktuose sąsiuviniuose buvo nurodytas siuvėjoms mokamas atlyginimas ne pagal oficialius darbo užmokesčio žiniaraščius, bet pagal pačių darbuotojų vestą apskaitą už faktiškai atliktą darbą. Kad įmonėje mokamas buhalterinėje apskaitoje neapskaitytas darbo užmokestis patvirtino ne tik abi siuvėjos, bet ir bendrovės direktorius.

„Valstybinė mokesčių inspekcija sulaukia nemažai gyventojų pranešimų apie mokestinius darbdavių pažeidimus, tarp kurių bene didžiausią dalį sudaro neapskaitytas darbo užmokesčio mokėjimas. Pranešimų skaičius rodo, kad vis daugiau darbuotojų nesitaiksto su darbdavių diktuojamomis sąlygomis, nes suvokia, kad „vokeliai“ iš jų pasiglemžia dalį socialinių garantijų. Šiuo atveju, patikrinimo metu rasti tik dviejų darbuotojų „užrašai“, bet analizuojant buhalterinės apskaitos dokumentus kyla pagrįstas įtarimas, kad ir daugiau dirbančiųjų galėjo tokius turėti, nes daugumai jų mokėti šiek tiek didesni nei minimalūs atlyginimai, nepaisant gautų tikslinių išmokų iš fondų darbo užmokesčiui mokėti“, – sako Kauno AVMI viršininkas Gintautas Muznikas.

Atliekant patikrinimą bendrovėje nustatytas ne tik neapskaitytas darbo užmokesčio mokėjimo faktas, bet ir grynųjų pinigų trūkumas įmonės kasoje t.y., iš kasos išduota per 1 tūkst. litų neišrašius kasos išlaidų orderio. Dėl minėtų pažeidimų bendrovėje bus atliekami tolimesni kontrolės veiksmai.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
„ID Vilnius“ – Vilniaus miesto technologijų kompetencijų centro link
Reklama
Šviežia ir kokybiška mėsa: kaip „Lidl“ užtikrina jos šviežumą?
Reklama
Kaip efektyviai atsikratyti drėgmės namuose ir neleisti jai sugrįžti?
Reklama
Sodyba – saugus uostas neramiais laikais