Laimingasis, gavęs šias pareigas, šešis mėnesius gyvens ir tyrinės šį Meksikos miestą, gyvens prabangiuose viešbučiuose ir mėgausis geriausiais kurortais. Už visa tai dar ir gaus algą – 10 tūkst. JAV dolerių per mėnesį.
CEO darbas bus reklamuoti Kankūną vaizdo įrašais, nuotraukomis ir tekstais, kurie visų pirma bus nutaikyti į JAV publiką. Į pareigas įeis ir bendravimas su auditorija socialiniuose tinkluose, dalyvavimas reklaminiuose renginiuose, interviu dalijimas ir pan.
Pats Kankūno patirčių direktorius gaus šansą išbandyti viską, ką šis Meksikos regionas turi geriausio – paplaukioti su rykliais, tyrinėti džiungles, apžiūrėti senovinių miestų likučius. Beje, ir įspūdingos algos neprireiks leisti net nuomai – Cancun.com apmokės būstą, ekskursijas, suteiks visą reikiamą įrangą darbui.
„Idealus kandidatas turės unikalų požiūrį, kaip įamžinti istorijas, įgūdžius šiltai bendrauti su kitais, puikią darbo etiką ir pasiryžimą atlikti darbą aukščiausia kokybe“, – teigiama skelbime.
Darbas nėra ilgalaikis – tik nuo kovo iki rugpjūčio mėnesio. Tačiau jam nereikia net patirties. Į šias pareigas gali kandidatuoti bet kas, kuriam yra mažiausiai 18 metų, kuris laisvai kalba ir rašo anglų kalba.
Kadangi darbas nėra įprastas, kandidatavimo procesas – taip pat. Pirmasis etapas – sukurkite minutės trukmės vaizdo įrašą, kuriame paaiškintumėte, kodėl jūs esate idealus Kankūno CEO. Jį iki gruodžio 18 d. reikia įkelti į „Vimeo“ arba „Youtube“.
Į šias pareigas gali kandidatuoti bet kas, kuriam yra mažiausiai 18 metų, kuris laisvai kalba ir rašo anglų kalba.
Kai vaizdo įrašas bus įkeltas, kandidatai turės pajudinti savo draugus, šeimą ir sekėjus socialiniuose tinkluose – šie kasdien galės balsuoti už savo mėgstamiausią kandidatą. Balsavimas tęsis iki gruodžio 24 d. Viską lems ne tik šie balsai, tačiau jie atrankos organizatoriams leis spręsti apie potencialaus darbuotojo populiarumą ir įtaką socialiniuose tinkluose.
100 geriausių kandidatų bus pakviesti sukurti dar vieną vaizdo klipą. Iš jų Cancun.com atrinks 50, kurie pateks į kitą balsavimo etapą (nuo sausio 5 iki 17 d.). Būsimi darbdaviai tuomet atrinks penkis, kurie bus atskraidinti į Kankūną „interviu procesui“ – renginiams, pokalbiams, įvairioms užduotims. Galiausiai nugalėtojas bus paskelbtas tiesioginės transliacijos metu.
Visas šis procesas neatbaido? Apie darbą plačiau skaitykite ir kandidatuokite čia.
