Prenumeratoriai žino daugiau. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

„Atvirai su vadovu“: sudėtingiausi sprendimai susiję su santykiais ir žmonėmis

„Sudėtingiausi sprendimai susiję su santykiais ir žmonėmis“, – sako Lietuvos Geležinkelių strateginės plėtros vadovė Ilona Daugėlaitė. Ne tik apie santykius, o ir autentiškumą versle, atsakomybę ir sunkius bei lengvus sprendimus vadovo kasdienybėje kviečiame žiūrėti jau trečioje „Atvirai su vadovu“ laidoje.
Ilona Daugėlaitė
Ilona Daugėlaitė / Stop kadras

I.Daugėlaitės teigimu, su sudėtingais sprendimais susiduriama tuomet, kai reikia atsirinkti žmones, juos prisileisti, atsiverti ir, tuo pačiu,, kai tu jau turi dėl vienokių ar kitokių priežaščių žmogui turi pasakyti ne ir jį atleisti.

Autentiškumas versle – painus dalykas. Priimu tokius žmones kaip dovaną – gal nuskambės kažkiek ciniškai, bet matyt kuo aukščiau karjeros laiptais užlipi, tuo mažiau to autentiškumo ir nuoširdumo, tuo daugiau manipuliacijos. Vieni gal daro sąmoningai, gal nesąmoningai, bet tada reikia labai daug drąsos arba būti labai daug pasiekusiam, kad turėtum tą savo „aš“ ir būt visiškai autentiškam“, – sako I.Daugėlaitė.

I.Daugėlaitė sako, kad labai sunku versle būti originaliam ir todėl, kad daugrlis darbinėje aplinkoje nešiojasi kaukes: „Kai pamatai žmones, kurie turi savo savastį ir savo „aš“, tai kiekvieną kartą yra malonus atradimas“.

Daugiau – laidoje „Atvirai su vadovu“:

VIDEO: Atvirai su vadovu. I.Daugėlaitė: „Sudėtingiausi spredimai susiję su žmonėmis ir santykiais“

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Šviežia ir kokybiška mėsa: kaip „Lidl“ užtikrina jos šviežumą?
Reklama
Kaip efektyviai atsikratyti drėgmės namuose ir neleisti jai sugrįžti?
Reklama
Sodyba – saugus uostas neramiais laikais
Reklama
Žaidimų industrijos profesionalus subūrusiems „Wargaming“ renginiams – prestižiniai tarptautiniai apdovanojimai