Kada geriausias laikas to prašyti? Ką svarbu žinoti pasirašant darbo sutartį? Teisininkė Evelina Kiznė aktualiais darbdavių ir darbuotojų santykių klausimais dalinasi savo instagramo paskyroje. Ji pažymi, kad atlyginimo didinimo klausimas pirmiausia turėtų būti aptartas darbo sutartyje.
Būkite atidūs pasirašydami darbo sutartį
„Neseniai teko susidurti su situacija, kai klientei buvo žadama, kad po bandomojo trijų mėnesių laikotarpio ji gaus didesnę algą nei dirbdama bandomuoju laikotarpiu. Tačiau šio punkto šalys neįsirašė į darbo sutartį. O kai darbo sutartyje nėra numatoma, kad atlyginimas bus pakeistas, t. y., bus didesnis, taikomas tas pats atlyginimas, nebent darbdavys sutiktų geranoriškai ištesėti savo pažadą ir atlyginimą padidinti“, – aiškina teisininkė.
