Anot tyrimo autorių, dirbant tik iš namų, efektyvumas gali kristi net 10–20 procentų. Taip nutinka dėl prastesnės komunikacijos su kolegomis ir mažesnės motyvacijos. Žinoma, netoliese burzgiantis šaldytuvas irgi nepadeda susikoncentruoti į užduotis…
Tyrimo autoriai ragina darbdavius atkreipti į tai dėmesį ir derinti darbą nuotoliu su darbu namuose. Hibridinis darbo metodas padeda išlaikyti efektyvumą ir leidžia žmogui dirbti lanksčiai planuojant savo darbo laiką bei dažnai pačiam pasirenkant darbo vietą. Kartu darbuotojas nepraranda itin svarbaus elemento – gyvo bendravimo su kolegomis.
