Maskvos miesto teismas nurodė, jog taisyklės, kad įgulų narės moterys turėtų vilkėti uniformas tik iki 48 dydžio, „negalima taikyti“. Kompanijai liepta sumokėti simbolines kompensacijas.
Ieškovės Jevgenija Magurina ir Irina Jerusalimskaja į teismą kreipėsi todėl, kad, jų teigimu, dėl kūno apimčių buvo perkeltos dirbti iš tolimų reisų į vidaus reisus.
Teismas priteisė joms kompensacijas už prarastą atlygį ir 5 tūkst. rublių (73 eurų) kompensacijas už moralinę žalą.
Kompanija nepažeidžia darbuotojų teisių dėl amžiaus, lyties, rasės ar bet kokios kitos charakteristikos.
Tačiau teismas tiesiogiai nenurodė, kad „Aeroflot“ yra kalta dėl diskriminacijos, todėl kompanija paskelbė, kad yra „patenkinta“ sprendimu.
„Teismas objektyviai nustatė, kad „Aeroflot“ veiksmai neturėjo diskriminacinio elemento, – naujienų agentūrai TASS sakė bendrovė. – Kompanija nepažeidžia darbuotojų teisių dėl amžiaus, lyties, rasės ar bet kokios kitos charakteristikos.“
„Aeroflot“ nurodė, kad išstudijavusi teismo verdiktą nuspręs dėl vidaus gairių pakeitimų, sakoma TASS pranešime.
Anksčiau vietos teismai atmetė J.Magurinos ir I.Jerusalimskajos skundus.
