Р.Даргис, выступивший с сообщением на «Экономическом форуме LRT», подчеркнул, что в Литве есть три болезненные проблемы – человеческих ресурсов, конкурентоспособности и привлечения и сохранения капитала.
Литва стареет, много молодых и трудолюбивых людей эмигрируют. Поэтому страна сейчас сталкивается с нехваткой рабочей силы. В будущем эта проблема будет еще болезненнее – школы и университеты будут оканчивать все меньше человек, в стране будет меньше молодых людей, будет увеличиваться бремя Sodrа (Фонд социального страхования).
«Несмотря на замедляющуюся эмиграцию, она все равно остается отрицательной. Самая большая проблема – эмигрируют самые трудолюбивые и молодые люди», - сказал Р.Даргис.
Тратятся деньги ЕС
Другая проблема Литвы - капитал. По словам Р.Даргиса, мелкому бизнесу трудно получить необходимый капитал.
«Крупные предприятия, я имею в виду экспортирующие компании, достаточно неплохо сегодня чувствуют себя на рынке. У мелких компаний есть проблемы», - сказала президент КПЛ.
По его словам, нужно говорить о том, как обеспечить гарантирование кредитование маленьких и средних предприятий.
Помимо этого, нужно поощрять прямые иностранные инвестиции. Политики тоже должны помогать их привлекать.
«Это одна из наших главных задач», - сказал Р.Даргис.
Он подчеркнул важность помощи Евросоюза: «Сегодня это огромная часть бюджета. Нужно анализировать, хорошо ли мы тратим эти деньги, которые получаем. Я считаю, иногда мы смотрим на них сквозь пальцы, как на лотерейный выигрыш. На самом деле они выделяются, чтобы мы привели в порядок наши технологии, производственный капитал».
Энергетическое бремя
По словам Р.Даргиса, также важно говорить о конкурентоспособности Литвы. Например, как на предприятия влияет стоимость энергетических ресурсов.
«Экономика Литвы, особенно промышленность, платит больше всего за электроэнергию, газ. В Евросоюзе мы на 5-6 месте по дороговизне», - сказал Р.Даргис.
Это значит, что стоимость энергетических ресурсов очень сильно влияет на цену окончательного продукта.
Помимо этого, улучшая конкурентоспособность, необходимо говорить и о гибкости трудовых отношений.
«Гибкость позволила бы смелее создавать новые рабочие места. Это еще одна тема, о которой нужно говорить этому правительству», - сказал Р.Даргис.
