Metinė prenumerata tik 6,99 Eur. Juodai geras pasiūlymas
Išbandyti

„Manchester United“ klubui – laiškas nuo Anglijoje besibastančio Jose Mourinho

Gruodžio mėnesį iš Londono „Chelsea“ klubo vyriausiojo stratego posto atleistas Jose Mourinho taikosi į kitą Anglijos klubą. Didžiosios Britanijos spauda skelbia, kad 52-ejų strategas „Manchester United“ vadovybei parašė laišką, kuriame išdėstė, kodėl būtent jis turi tapti naujuoju „raudonųjų velnių“ treneriu.
Jose Mourinho
Jose Mourinho / „Scanpix“ nuotr.

Didžiosios Britanijos dienraštis „The Independent“ praneša, neva J.Mourinho „Man Utd“ ekipos vadovybei nusiuntė šešių puslapių laišką, kodėl būtų teisinga ir naudinga iš Louiso van Gaalo rankų išplėšti komandos vadeles ir perduoti jas būtent pačiam portugalui.

Nors „The Independent“ apie tai rašo ne vienintelis, gandus apie J.Mourinho žinutę klubas neigia.

Primename, kad katastrofišku sezono startu neapsikentęs Londono „Chelsea“ savininkas gruodžio mėnesį galiausiai nusprendė atsisakyti 52-ejų metų portugalo paslaugų, o jo vieton pastatė jau prieš tai laikinojo „mėlynųjų“ trenerio pareigas ėjusį Guusą Hiddinką.

Anglijos žiniasklaida tikina, kad laiške „Man Utd“ vadovybei J.Mourinho aiškina, kaip jo „futbolo filosofija“ sugrąžintų „raudonuosius velnius“ į pergalių kelią ir įvykdytų vadovybės reikalavimus.

Gandai apie J.Mourinho perimamą „Man Utd“ vairą – ne naujiena. Jau prieš tai viso pasaulio spauda mirgėjo nuo pranešimų, jog atėjo Louiso van Gaalo paskutinioji, o jį keis 52-ejų portugalas.

Šeštadienį vykusiose „Premier“ lygos 23-iojo turo rungtynėse Louisui van Gaalui buvo suduotas dar vienas smūgis į paširdžius – jo komanda namie 0:1 nusileido „Southampton“ ekipai ir su šešiais pralaimėjimais turnyro lentelėje užima penktąją vietą.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Kai norai pildosi: laimėk kelionę į Maldyvus keturiems su „Lidl Plus“
Reklama
Kalėdinis „Teleloto“ stebuklas – saulėtas dangus bene kiaurus metus
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos