Didesnę dalį savo darbuotojų atleidžiančios įmonės privalo apie tai informuoti Užimtumo tarnybą. Ši savo puslapyje skelbia tokių bendrovių sąrašą.
Tiesa, panašu, kad šįmet tendencijos bent jau kol kas nėra tokios prastos kaip pernai.
Lietuvos darbo rinkoje situacija išlieka stabili, nepaisant krentančios produkcijos kiekio pramonės įmonėse. Užimtumo tarnybos duomenimis, liepos 1 d. šalyje registruotų bedarbių buvo 143,7 tūkst., tai – 0,6 proc., arba 0,8 tūkst., mažiau nei birželio 1 d. ir 7,3 tūkst. (4,9 proc.) mažiau nei tuo pačiu laikotarpiu 2022 m.
Nors kurį laiką Lietuvoje fiksuota techninė recesija, šiemet masinių atleidimų, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu, sumažėjo.
Kaip liepos pradžioje skelbė Užimtumo tarnyba, šiemet sausį–birželį tarnyba gavo 34 įmonių pranešimus apie numatomą 1,4 tūkst. darbuotojų atleidimą. Prieš metus gauti 37 pranešimai, atleisti numatyta 3,9 tūkst. darbuotojų.
Nepaisant to, atleidimų kai kurios įmonės neišvengė. 15min apžvelgė bendrovių, šįmet pranešusių apie didžiausius grupės darbuotojų atleidimus, dvidešimtuką.
