„Sėkmingai įsidarbinti būtini bendrieji gebėjimai. Vien išsilavinimas darbo negarantuoja“, – sakė D.Šlekytė.
2013 m. prognozei apklausti daugiau nei 4 tūkst. darbdavių, kurių įmonėse dirba daugiau nei 300 tūkst. žmonių. Daugiausiai apklausta smulkių ir vidutinių įmonių. Darbo biržos Darbo išteklių skyrius vadovės Donatos Šlekytės teigimu, šiais metais nedarbo lygis stabilizuojasi, tačiau padėtis išlieka įtempta. „Konkurencija dėl darbo jėgos ir pažangių technologijų plėtra turės įtakos pokyčiams. Daugiausia darbo įsteigs paslaugų ir pramonės sektoriai. Mažės jaunimo nedarbas“, – sakė ji.
Nepaisant optimistinių prognozių Darbo biržos specialistai prognozuoja, kad Lietuvos nedarbo rodikliai išliks vieni aukščiausių Europos Sąjungoje. 2013 m. aukščiausias nedarbas bus registruotas Kupiškio, Zarasų, Tauragės savivaldybėse. Mažiausias – Neringos, Trakų, Švenčionių savivaldybėse.
Džiugins pramonininkai
Apklausa rodo, kad kas trečia įmonė planuoja plėsti gamybinius pajėgumus. Planuojam įsteigti 30 tūkst. naujų darbo vietų. Likviduoti planuojam 5 tūkst. darbo vietų. Paslaugų sektorius įsteigs apie trečdalį visų darbo vietų, tačiau pramonės sektoriuje numatoma įsteigti daugiausiai darbo vietų. Renginyje konstatuota, kad atsigauna statybos. Nors užsakymų daugėja, tačiau patys statybų verslo atstovai ateitį vertina ne taip optimistiškai.
Daugiausia darbo vietų planuojama sukurti apdirbamojoje gamyboje ir statyboje. Tuo pat metu prognozuojama, kad daugiausiai darbo vietų neteks šveitimo darbuotojai, vandens teikimo ir nuotekų valymo secialistai, socialiniai pedagogai.
Trūks kvalifikuotų darbuotojų
Pasak D.Šlekytės, daugiausiai darbo vietų bus įsteigta kvalifikuotiems darbuotojams. Nekvalifikuotų darbo vietų mažės. „Sėkmingai įsidarbinti būtini bendrieji gebėjimai. Vien išsilavinimas darbo negarantuoja. Viena opiausių 2013 m. problema bus darbdavių aprūpinimas kvalifikuota darbo jėga“, – pabrėžė ji.
Aukštos kvalifikacijos statybininkai, informacinių technologijų specialistai, inžinieriai šiais metais bus paklausiausi. Trūks pardavimų vadybininkų, aptarnavimo srities darbuotojų, medikų, tolimųjų reisų vairuotojų.
Mažiausios įsidarbinimo galimybė prognozuojamos ikimokyklinio ugdymo mokytojams, teisininkams, ekonomistams, psichologams, kosmetologams, traktorininkams. D.Šlekytė atkreipė dėmesį, kad abiturientai rinkdamiesi studijų programas vis dar nekreipia dėmesio į darbo rinkos situaciją. Jų prioritetai išlieka teisė ir ekonomika.
Apdovanoti geriausi
Renginio metu apdovanotos pažangiausios įmonės, sukūrusios daugiausiai darbo vietų bei padėjusios į darbo rinką integruotis jauniems ar socialiai pažeidžiamiems žmonėms.
Apdovanojimą „Už naujų darbo vietų sukūrimą įgyvendinant vietines užimtumo iniciatyvas“ laimėjo UAB „Vilkijo gija“ (drabužių gamyba).
Apdovanojimą „Už socialiai pažeidžiamų asmenų integraciją į Darbo rinką“ didžiųjų įmonių kategorijoje laimėjo AB „Kauno baldai“ (baldų gamyba).
Apdovanojimą „Už socialiai pažeidžiamų asmenų integraciją į Darbo rinką“ mažųjų įmonių kategorijoje laimėjo UAB „Manvesta“ (automobilių pervežimai).
Apdovanojimą „Už jaunimo integraciją į darbo rinką“ didžiųjų įmonių kategorijoje laimėjo UAB „Senukų prekybos centras“ (prekyba statybinėmis medžiagomis, remonto ir buities prekėmis).
Apdovanojimą „Už jaunimo integraciją į darbo rinką“ mažųjų įmonių kategorijoje laimėjo UAB „Tyla“ (medienos gaminiai iš profiliuoto eglinio tašo).
Apdovanojimą „Už iniciatyvą pradėti ir plėtoti verslą 2012 m.“ laimėjo UAB „Dalforest“ (miškininkystė ir medienos ruošimas).
Apdovanojimas „Už iniciatyvą rengiant kvalifikuotus darbuotojus“ laimėjo UAB „Vakarų Baltijos laivų statykla“ (laivų statyba ir remontas).
