Metinė prenumerata tik 6,99 Eur. Juodai geras pasiūlymas
Išbandyti

Bankas „Barclays“ atleidžia 3 700 darbuotojų

Bankas „Barclays“, paskelbęs 2012 m. rezultatus, pranešė apie planus naikinti 3 700 darbo vietų. „Bloomberg“ teigimu, taip tarptautinė bendrovė nori sumažinti savo veiklos sąnaudas ir išbristi iš nuostolių, kurie praėjusiai metais siekė 1,04 mlrd. svarų.
„Barclays“ logotipas
Bankas „Barclays“ žada atleisti 3 700 darbuotojų. / „Scanpix“ nuotr.

Per du dešimtmečius tai pirmi nuostolingi metai bendrovei. 2011 m. „Barclays“ pelnas siekė 3 mlrd. svarų. Pernai grynasis banko nuostolis siekė 307 mln. svarų. Daugiau nei milijardą svarų metų pabaigoje bankas turėjo atidėti dėl padidėjusio blogų paskolų portfelio.

„Mūsų tikslas yra peržiūrėti 75 verslo padalinius ir įvertinti ne tik jų pelningumą, bet ir strateginę reikšmę, įtaką bendrovės reputacijai. Iškeltus finansinius tikslus tikimės pasiekti iki 2015 m.“, – sakė „Barclays“ vadovas Antony Jenkinsas.

„Barclays“ tikslai iki 2015 metų sumažinti veiklos sąnaudas iki 16,5 mlrd. svarų. Tam šiais metais bus panaikinta 3 700 darbo vietų: 1 800 investicinės bankininkystės ir 1 900 Europos verslo ir asmeninės bankininkystės padaliniuose.

Banko atstovai teigia, kad nuo šiol pagrindinės veiklos krytis bus siejama su Jungtinės Karalystės, JAV ir Afrikos rinkomis. „Barclays“, veikdama Europoje, pernai patyrė 267 mln. svarų nuostolių, tad ši veikla bus peržiūrėta.

Taip pat bus mažinamos darbuotojams ir vadovams mokamos premijos. Šiuo metu vidutinė banko darbuotojo premija siekia 13 300 svarų. Investicinės bankininkystės padalinyje dirbančių specialistų metinių premijų suma sudaro 54 100 svarų.

 

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Tyrimas: lietuviams planuojant kalėdinio stalo meniu svarbiausia kokybė bei šviežumas
Reklama
Jasonas Stathamas perima „World of Tanks“ tankų vado vaidmenį „Holiday Ops 2025“ renginyje
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos