„Boeing“ komunikacijos vadovas pranešė atsistatydinantis tuo metu, kai virtinė JAV bendrovių pradėjo savo įmonių kultūros peržiūrą, reaguodamos į visą šalį apėmusią protestų dėl rasizmo ir policijos smurto bangą, kurią sukėlė juodaodžio George'o Floydo mirtis sulaikymo metu.
Nielas Golightly palieka savo postą „Boeing“ praėjus vos keliems mėnesiams, kai pradėjo eiti šias pareigas.
Pranešime spaudai teigiama, kad straipsnis „buvo 29 metų amžiaus Šaltojo karo paveikto karinio jūrų laivyno piloto klaidingas indėlis į tuo metu vykusias diskusijas“.
„Mano argumentai buvo gėdingai neteisingi ir įžeidžiantys“, – teigė N.Golightly ir pridūrė, kad vėlesnės diskusijos „jam atvėrė akis, negrįžtamai pakeitė jo mintis ir suformavo sąžiningumo, integracijos, pagarbos ir įvairovės principus, kuriais nuo to laiko N.Golightly vadovavosi profesiniame gyvenime.“
Šiuo metu „Boeing“ mėgina išbristi iš krizės, kurią sukėlė su bendrovės populiariausiu orlaivių modeliu 737 MAX susiusios problemos bei koronavirsuo pandemija.
„Boeing“ vadovas Davidas Calhounas teigė, kad jis „ilgai“ kalbėjo su N.Golightu apie straipsnį ir aptarė „staripsnio reikšmę jo, kaip pagrindinio bendrovės atstovo, vaidmeniui“.
„Noriu pabrėžti mūsų bendrovės visapusį pritarimą įvairovei ir integracijai visais lygiais“, – pabrėžė D.Calhounas.
Tuo tarpu birželio pradžioje išsiųstame laiške „Boeing“ darbuotojams bendrovės vadovas pabrėžė, kad siekia sustiprinti dialogą įvairovės tema.
