Joe Cannella, buvęs vyriausiasis pardavimo projektų vadovas: „Iš esmės daugiausia savo gyvenimo laiko pradedi leisti valgydamas „Google“ maistą kartu su bendradarbiais, naudodamas „Google“ įrenginius, kalbėdamas „Google“ santrumpomis, siųsdamas „Google“ elektroninius laiškus iš „Google“ telefonų ir nejučiom pamiršti, ką reiškia būti nepriklausomam nuo didžiojo „G“. Kiekvienas aspektas įteigia mintį, kad turėtum būti visiškai pamišęs, jeigu norėtum būti kažkur kitur.“
Vladas Patryshevas, buvęs programinės įrangos kūrėjas: „Labai sunku diskutuoti apie kokias nors problemas, nebent kalbiesi su draugu. Objektyvios diskusijos gana retos, kadangi niekas nesidomi kitų žmonių nuomonėmis, nebent tai būtų itin svarbūs žmonės.“
Katy Levinson, buvusi programinės įrangos kūrėja: „Žmonės nuolat klausia, kodėl palikai darbą, ar vis dar dirbu, bei tvirtina, jog viskas ten turi būti puiku. Jie nenori girdėti nieko kito, o tik entuziazmą dėl tavo sėkmės dirbant „Google“ ir kaip tu norėtum ten likti. Jeigu šį darbą palieki arba apie šį darbą išsakai ne itin malonius atsiliepimus, beveik visi – pradedant mano mama, baigiant taksi vairuotoju – reikalauja pasiteisinti, kodėl tau dirbti „Google“ yra nemalonu.“
Anonimas: „Galima dirbti aštuonerius metus ir niekada nebūti paaukštintam.“
Anonimas: „Mane pakvietė dirbti „Google“ vadybininkų grandyje. Tuo pačiu metu kai buvau pasamdytas, taip pat buvo pasamdytas ir kitas žmogus su tokiu pačiu vardu ir pavarde. Kažkas iš žmogiškųjų išteklių skyriaus asmenų viską sumaišė ir darbą pradėjau kaip asistentas, nors jis būtų labiau tikęs mano bendravardžiui kandidatui.
Darbo sutartis buvo dviprasmiška, o už jos sudarymą atsakingas darbuotojas jau buvo įsidarbinęs kitur, todėl niekas jos negalėjo pataisyti.
Vis dėlto „Google“ sumokėjo už mano daiktų atgabenimą per visą pasaulį, o tada, nenurodžiusi geresnės priežasties nei „tai nebuvo įskaičiuota, įsivėlė klaida“, išsiuntė atgal.“
