Prenumeratoriai žino daugiau. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti
2023 02 27

Įmonė, kurioje nėra vidurinės grandies vadovų ir veikia darbuotojų komitetai: „Utopinio varianto dar nepasiekėme“

Ar norėtumėte spręsti, kaip turi atrodyti įmonės biuras ar organizuoti su darbu nesusijusią veiklą – maratonus, ekskursijas ir panašiai? Šie ir daugiau sprendimų IT įmonėje „Visma Tech“ atiduoti į darbuotojų rankas. Bendrovė yra sukūrusi 9 iš darbuotojų sudarytus komitetus, kurie yra atsakingi už skirtingas įmonės kultūros sritis. „Sprendimai tokiu būdu priimami lėčiau, bet yra kokybiškesni“, – sako įmonės vadovas Agnius Paradnikas.
„Visma Tech“ / 15min nuotr.
„Visma Tech“ / 15min nuotr.

15min Verslo skyrius tęsia straipsnių ciklą „Ar norėtumėte taip dirbti?“ apie įdomias įmones, kurios taiko neįprastas vadybines strategijas ar praktikas.

Šiame cikle aprašysime tiek bendroves, sugalvojusias darbuotojams Lietuvoje mažai girdėtų naudų, tiek kompanijas, kuriose dirba vos keli vadovai. Kiekvieno straipsnio pabaigoje savo verdiktą, kokie šios naujovės trūkumai ir privalumai, pateiks ir ekspertas.

Trečiajame ciklo straipsnyje pristatome norvegiško kapitalo įmonę „Visma Tech“, kurioje dirba 271 darbuotojas ir tarp kurios klientų galima rasti ne vieną Europos šalį.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Šviežia ir kokybiška mėsa: kaip „Lidl“ užtikrina jos šviežumą?
Reklama
Kaip efektyviai atsikratyti drėgmės namuose ir neleisti jai sugrįžti?
Reklama
Sodyba – saugus uostas neramiais laikais
Reklama
Žaidimų industrijos profesionalus subūrusiems „Wargaming“ renginiams – prestižiniai tarptautiniai apdovanojimai