Įmonės vis dar vengia įdarbinti vyresnio amžiaus darbuotojus

Nors Lietuvoje mažėja darbingo amžiaus žmonių, darbdaviai ir toliau vengia įdarbinti vyresnio amžiaus darbuotojus. Pasak įdarbinimo specialistų, darbdaviai renkasi jaunesnius darbuotojus, manydami, kad jie lengviau prisitaikys prie įmonės.
Pensininkai
Įmonės vis dar vengia įdarbinti vyresnio amžiaus darbuotojus / Juliaus Kalinsko / 15min nuotr.

Darbo biržos duomenimis, Lietuvoje šiuo metu darbo ieško 64 tūkstančiai vyresnių nei 50 metų žmonių – tai maždaug pusė visų ieškančių darbo. Personalo atrankos kompanijos „CV-Online“ vadovė Danguolė Augustinienė pastebi, kad darbdaviai dažniausiai ieško dar jaunesnių – ne vyresnių nei 40 metų darbuotojų.

Tiesa, D. Augustinienė teigia, kad ieškodami darbo su sunkumais retai susiduria paklausių specialybių atstovai, tokie kaip inžinieriai, elektrikai ar buhalteriai.

Pasak Darbo biržos, praėjusį mėnesį įdarbinta 3000 vyresnių nei 50 metų asmenų.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Aukščiausios klasės kavos aparatai: ar verta į juos investuoti?
Reklama
Įspūdingi baldai šiuolaikinei svetainei: TOP 5 pasirinkimai