„Intel“ sumokės 5 mln. JAV dolerių, kad išvengtų kaltinimų diskriminacija

Jungtinių Valstijų Darbo departamentas pranešė sudaręs 5 mln. JAV dolerių vertės susitarimą su technologijų bendrove „Intel“ dėl įtarimų, susijusių su darbo užmokesčiu, mokamu afroamerikiečių ir lotynų amerikiečių kilmės darbuotojoms.
„Intel“ procesorius
„Intel“ procesorius / „Reuters“/„Scanpix“ nuotr.

Bendrovė įsipareigojo sumokėti 3,5 mln. JAV dolerių neišmokėto darbo užmokesčio ir palūkanų.

Taip pat bendrovė per ateinančius penkerius metus skirs mažiausiai 1,5 mln. JAV dolerių darbo užmokesčio koregavimui, dirbantiems inžinerijos srityje Jungtinėse Valstijose.

„Intel“ antradienį pareiškė, kad džiaugiasi išsprendusi šį klausimą ir teigė sausį įgyvendinusi visuotinės darbo užmokesčio lygybės principą.

Kaip ir kitos technologijų įmonės, „Intel“ įdarbina daugiausiai baltųjų ir azijiečių vyrų, ypač tokiose techninėse srityse kaip inžinerija.

Remiantis naujausia „Intel“ įvairovės ataskaita, 27 proc. bendrovės darbuotojų yra moterys, iš kurių 9 proc. yra Lotynų Amerikos kilmės, o mažiau nei 5 proc. darbuotojų moterų yra afroamerikietės.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Išmanesnis apšvietimas namuose su JUNG DALI-2
Reklama
„Assorti“ asortimento vadovė G.Azguridienė: ieškantiems, kuo nustebinti Kalėdoms, turime ir dovanų, ir idėjų
Reklama
Išskirtinės „Lidl“ ir „Maisto banko“ kalėdinės akcijos metu buvo paaukota produktų už daugiau nei 75 tūkst. eurų
Akiratyje – žiniasklaida: tradicinės žiniasklaidos ateitis