Prenumeratoriai žino daugiau. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

Kokios įmonės ateityje liks be darbuotojų?

Septyni iš vienuolikos darbuotojų pažymi, kad renkantis naują darbovietę vienas iš svarbiausių kriterijų yra įmonės socialinės atsakomybės politika. Atsakingos įmonės pasižymi tvarumu, moderniu požiūriu į darbuotoją ir didesnėmis galimybėmis. Gegužės 21 dieną penkios Lietuvos įmonės sujungė jėgas ir kartu darė gerus darbus. Specialistai pabrėžia, kad socialiai atsakingoms įmonėms ateityje nekils pavojus likti be darbuotojų.
Verslas atsakingai
Įmonių atstovai valtelėmis plaukė į Galvės ežero salas, rinko šiukšles, švarino pakrantes.
Temos: 1 rupi.lt

Gegužės 21 dieną įmonių atstovai iš AB „Litgrid“, UAB TEO, UAB „Storebrand Baltic“, UAB  „Ekonominės konsultacijos ir tyrimai“ ir UAB „Eugesta“ dalyvavo  VšĮ „Rūpi“ organizuotame atsakingų įmonių susitikime, kurio metu ne tik švarino Galvės ežero salas, bet ir dalinosi patirtimi apie vykdomas socialinės atsakomybės veiklas.

„Tai pirmasis toks projektas, kuriame jėgas suvienijo tiek daug įmonių. Tokių akcijų metu ne tik dalinamasi patirtimi, bet ir užmezgami kontaktai, kurie vėliau gali virsti naujais verslo santykiais. Atsakingos įmonės turi palaikyti vienos kitas“, – sakė VšĮ „Rūpi“ įkūrėjas Aurimas Stabingis.

AB Litgrid
AB Litgrid

Įmonių atstovai valtelėmis plaukė į Galvės ežero salas, rinko šiukšles, švarino pakrantes. Pasak dalyvių, salose tikrai daug šiukšlių, kurias „pamiršo“ pasiimti poilsiautojai. Visiems smagiau ilsėti švarioje aplinkoje, todėl labai svarbu ne tik nepamiršti susirinkti šiukšles, bet ir skatinti tai daryti kitus.

Taip pat skatykite: „Verslas atsakingai“ konkurso nugalėtojas – AB „Litgrid“

Po salų švarinimo akcijos dalyviai dalinosi patirtimi apie jų įmonėse vykdomas socialinės atsakomybės veiklas, darbuotojų motyvaciją, dalinosi originaliomis idėjomis ir pasiektais rezultatais, aptarė konkurso  „Verslas atsakingai“ 2014 rezultatus.

UAB Storebrand
UAB Storebrand

„Socialinės atsakomybės srityje darome daug, o kitais metais darysime dar daugiau. Mūsų įmonėje darbuotojai patys siūlo naujas idėjas ir prisiima atsakomybę už jų įgyvendinimą“, – pasakojo UAB  „Storebrand Baltic“ atstovė Diana Mečanecaitė.

„Mūsų įmonė siekia užmegzti dialogą su bendruomenėmis, kurių aplinkoje vystome veiklą. 2014 metais atokiuose Lietuvos kampeliuose organizavome bendruomenių susitikimus su žinomais Lietuvos žmonėmis, kurių metu diskutavome aktualiais klausimai“, – dalinosi patirtimi AB „Litgrid“ komunikacijos projektų vadovė Erika Brazaitytė.

Jei įmonės vadovas į darbą važiuoja dviračiu, tuomet ir kiti įmonės darbuotojai pradeda sekti jo pavyzdžiu. 

„Mažuose dalykuose yra esmė. Įmonėje vykdomų socialinių veiklų rezultatai priklauso ir nuo to, ar šiose veiklose dalyvauja įmonės vadovai. Jei įmonės vadovas į darbą važiuoja dviračiu, tuomet ir kiti įmonės darbuotojai pradeda sekti jo pavyzdžiu“, – pasakojo UAB „Ekonominės konsultacijos ir tyrimai“ vyriausioji konsultantė Vaiva Bražionytė.

Pasak organizatorių, džiugu, kad prie VšĮ „Rūpi“ iniciatyvos „Verslas atsakingai“ jungiasi vis daugiau atsakingų įmonių, kurioms svarbu ne tik  įmonės reputacija, bet ir darbuotojų pasitenkinimas bei poveikio aplinkai mažinimas. Įmonių socialinė atsakomybė – tai ne tik formalių ataskaitų teikimas, bet realiai vykdomi darbai, kurie keičia ne tik supančią aplinką, bet ir mus pačius.

Daugiau praktinių patarimų apie įmonių socialinės atsakomybės veiklas rasite www.verslasatsakingai.lt. 

www.verslasatsakingai.lt
 

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
„ID Vilnius“ – Vilniaus miesto technologijų kompetencijų centro link
Reklama
Šviežia ir kokybiška mėsa: kaip „Lidl“ užtikrina jos šviežumą?
Reklama
Kaip efektyviai atsikratyti drėgmės namuose ir neleisti jai sugrįžti?
Reklama
Sodyba – saugus uostas neramiais laikais