15min Verslo skyrius tęsia straipsnių ciklą „Ar norėtumėte taip dirbti?“ apie įdomias įmones, kurios taiko neįprastas vadybines strategijas ar praktikas.
Jau aprašėme ir įmones, suteikusias darbuotojams Lietuvoje mažai girdėtų naudų – kaip nemokamos atostogos, ir kompanijas, kuriose už pasiekimus darbuotojams dalijami taškai, kurie vėliau gali būti iškeičiami į kuponus kelionėms ar buitinę techniką.
Šį kartą – „McDonald‘s“, „Circle K“, „Iki“, „Lidl“, „Maximos“ ir kitų įmonių taikoma praktika, kai kelias dienas per metus vadovai turi dirbti ne biure, o aptarnauti klientus, krauti prekes į lentynas, valyti stalus ar dirbti kitus paprastus darbus.
Kai kuriose įmonėse dirbti prie kasos aparato ar panašius darbus bent kelias dienas per metus privalo ne tik vadovai, bet ir kiti biuro darbuotojai. Štai „McDonald‘s“ generalinis direktorius Baltijos šalyse Vladimiras Janevskis 15min komentavo, kad visi naujai įdarbinti „McDonald‘s“ vadovai, nesvarbu, kokias pareigas užimtų, turi 5 dienas padirbėti restorane.
