15min Verslo skyrius tęsia straipsnių ciklą „Ar norėtumėte taip dirbti?“ apie įmones, kurios taiko neįprastas vadybines strategijas ar praktikas.
Šiame cikle jau aprašėme ir įmonę, kurioje dalį sprendimų priima iš darbuotojų sudaryti komitetai, ir bendrovę, kuri nesamdo vadovų iš išorės – visi jie auginami nuo žemiausio laiptelio. Kiekvieno straipsnio pabaigoje savo verdiktą apie išanalizuotą naujovę pateikia ekspertas.
O rašydami ketvirtąjį ciklo „Ar norėtumėte taip dirbti?“ straipsnį apsilankėme lietuviškame startuolyje – apie 100 darbuotojų turinčioje įmonėje „CV Group“, valdančioje „carVertical“ automobilių istorijos patikros platformą.
Ši įmonė savo darbuotojams pasiūlė retai Lietuvoje dar sutinkamą naujovę: atostogauti ne 20 dienų, kaip numatyta pagal įstatymus, o tiek, kiek jie nori.
