Pasak Lietuvos pašto Organizacijos vystymo departamento vadovės Ingos Rinkevičienės, regionuose laiškininkai ir kiti darbuotojai dažnai dirba ne visu etatu, o kuriant mobilaus laiškininko poziciją, jų etatai turi būti ne mažesni negu 0,8, jie gavo didesnį atlyginimą ir tarnybinį automobilį.
„Darbuotojai, kurie neturėjo vairuotojo pažymėjimo arba nepraėjo numatytos atrankos į mobilaus laiškininko poziciją, kuri buvo suderinta su darbuotojų atstovais, pagal įstatyme numatytas sąlygas prieš 1-3 mėnesius gavo įspėjimo lapelius apie atleidimą“, – BNS komentavo I. Rinkevičienė.
Pasak jos, per šį laiką darbuotojams siūloma kandidatuoti į kitas pozicijas įmonėje.
Nuo rugpjūčio „Lietuvos paštas“ apie atleidimą jau įspėjo 360 paštininkus.
Lapkritį Užimtumo tarnyba gavo septynis pranešimus apie numatomus grupės atleidimus, iš viso įspėtas 291 darbuotojas.
57 žmones ketina atleisti bankrutuojanti Vilniaus statybų bendrovė „Active Construction Management“ (buvusi „Irdaiva“), 35 – tiekimo paslaugas „Maximai“ teikianti įmonė „Maxima International Sourcing“, 27 – veiklą Vilniuje nutraukianti prekybos metalo gaminiais bendrovė „SteelTrade“, 21 – interneto serverių paslaugų įmonės „Kupishuz“ filialas.
Dėl kitų priežasčių žiniasklaidos bendrovė „Šiaulių kraštas“ numato atleisti 17, kurjerių įmonė „Naujoji tvarka“ – 14 darbuotojų.
