„Narestos“ vadovas: darbininkų iš Ukrainos rasti vis sunkiau

Vilniaus statybų bendrovės „Naresta“ vadovas teigia, kad be aštrios, pelną mažinančios konkurencijos pastebima ir kita tendencija – sunku rasti ne tik vietinių darbuotojų, bet ir tinkamos darbo jėgos iš Baltarusijos ar Ukrainos, rašo „Verslo žinios“.
Ukrainos vėliava
Ukrainos vėliava / AFP/„Scanpix“ nuotr.

Teikdama finansinę ataskaitą bendrovė pažymėjo įdarbinanti 33 darbininkus iš Ukrainos. Tai sudarytų apie 11 proc. iš dabar esančių 290 darbuotojų.

„Turime nusistatę dalį, bet matome, kad reikės įdėti daugiau pastangų, ypač kitais metais, norint ją išlaikyti. Norisi išsaugoti kvalifikuotesnius ukrainiečius. Jų galimybes, ar važiuoti į Vokietiją, ar likti namų rinkoje, jaučiame ir mes (...) Lietuvoje pritraukti vietinių jaunų žmonių labai komplikuota“, – teigia „Narestos“ generalinis direktorius Arūnas Šlenys.

Pasak jo, per pastaruosius kelerius metus „Naresta“ savo portfelyje gerokai sumažino daugiabučių statybos projektų: „vis baiminamės tos potencialios krizės (...) Be to, ši statyba monotoniška, joje mažiau iššūkių. Dairomės sudėtingesnių objektų.“

Registrų centrui pateikta audituota finansų ataskaita rodo, kad pernai „Narestos“ pardavimo pajamos siekė 31,4 mln. eurų, arba 7,6 proc. daugiau nei 2017 metais. Grynasis pelnas lyginamuoju laikotarpiu sumažėjo 1,8 karto iki beveik 0,5 mln. eurų. VŽ teigimu, statybų bendrovė šiemet planuoja 15-20 proc. apyvartos didėjimą.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Išmanesnis apšvietimas namuose su JUNG DALI-2
Reklama
„Assorti“ asortimento vadovė G.Azguridienė: ieškantiems, kuo nustebinti Kalėdoms, turime ir dovanų, ir idėjų
Reklama
Išskirtinės „Lidl“ ir „Maisto banko“ kalėdinės akcijos metu buvo paaukota produktų už daugiau nei 75 tūkst. eurų
Akiratyje – žiniasklaida: tradicinės žiniasklaidos ateitis