Amerikiečių verslininkas, privačios investicinės bendrovės „RSE Ventures“ įkūrėjas ir vadovas Mattas Higginsas sako, kad kandidatai neturėtų per darbo pokalbį klausti darbdavio, kokia yra įmonės politika dėl nuotolinio darbo.
„Prieš sakydami „laikai pasikeitė“, žinokite, kad esu didelis hibridinio ir nuotolinio darbo šalininkas. Tai padeda išvengti beprasmiško bendravimo su žmonėmis ir nereikalingos trinties biure. Be to, žmonės, kurie turi daugiau galimybių kontroliuoti šiuos sprendimus, yra laimingesni. Tačiau atėjo laikas pažvelgti realybei į akis. Federalinei rezervų sistemai tęsiant palūkanų normų didinimo kampaniją, šiais metais gali kilti pavojus milijonams darbo vietų“, – CNBC cituojamas verslininkas.
Jis akcentuoja, kad 2022 m. „GoodHire“ atliktoje apklausoje nustatyta, kad 78 proc. vadovų mano, jog pageidauja, kad dalį laiko darbuotojai dirbtų biure, o 51 proc. teigė, kad jų įmonės „tikrai svarstytų“ galimybę sumažinti atlyginimą darbuotojams, kurie atsisakytų grįžti į biurą.
Nesvarbu, koks išskirtinis esate
M.Higginsas pabrėžia, kad kai kurie vadovai klausimus dėl nuotolinio darbo per pirmą pokalbį priima kaip tam tikrą raudoną vėliavą.
„Įsivaizduokite tokį scenarijų: pokalbio pabaigoje užduodate klausimą apie nuotolinį darbą ir sulaukiate šalto atsakymo. Kitą dieną vadovas susitinka su kitu kandidatu, kuris sako, kad kitą pirmadienį iš pat ryto jau gali ateiti į biurą. Žinoma, jūsų kvalifikacija gali būti aukštesnė, tačiau yra reali tikimybė, kad kitas darbo ieškantis asmuo bus laikomas atsakingesniu ir labiau įsipareigojusiu“, – sakė verslininkas.
Palaukite, kol jums paskambins
Ką daryti, jei klausimas dėl nuotolinio darbo jums labai svarbus?
Verslininkas pataria atidėti šį klausimą, kol būsite pakviesti į antrąjį pokalbio etapą. Kodėl? Vadovai yra nelankstūs, bet kai kandidatas jiems patinka, jie nusileidžia.
„Padarykite puikų pirmą įspūdį ir šie įgūdžiai galės sukurti jums tam tikrą svertą, kuris leis pritapti prie įmonės kultūros. Ir kas žino, galbūt galėsite dirbti nuotoliniu būdu iš Balio“, – pataria jis.
