„World Press Photo“ paroda. Apsilankykite
Bilietai

Sėkmės istorija: po praktikos – tiesiai į „Ignitis grupės“ talentų paieškos specialistės darbą

Kai tiksliai žinai ko nori, pats likimas padeda tai pasiekti. Šitaip trumpai būtų galima apibūdinti 23 metų studentės Giovannos Cantore atsiradimą bendrovėje „Ignitis grupė“. Į ją atėjusi kaip praktikantė dabar ši energinga mergina čia jau pilna koja dirba talentų pritraukimo specialiste.
Bendrovės „Ignitis grupė“ talentų pritraukimo specialistė Giovanna Cantore
Bendrovės „Ignitis grupė“ talentų pritraukimo specialistė Giovanna Cantore / Asmeninė nuotr.

„Likau dirbti pirmiausia dėl pačios veiklos įdomumo, taip pat – dėl nuostabios komandos, į kurią patekau. Žinoma, vienas iš didžiausių motyvų buvo ir pati įmonė. Tai skaidri ir tvari organizacija, kurios kultūra ir vertybės atitiko mano lūkesčius. „Ignitis grupė“ suteikia puikias sąlygas augti, o man, kaip jaunai specialistei, tai itin svarbu“, – sakė G.Cantore.

Pateko ten, kur norėjo

Vilniaus universitete psichologijos bakalauro studijas pasirinkusi mergina, kaip pati sako, yra ties finišo tiesiąja – liko vos keli mėnesiai iki mokslų pabaigos. Šiuo metu studijas universitete ji derina su darbu bendrovėje „Ignitis grupėje“. Kol kas viskas sekasi puikiai, net ir dirbant nuotoliniu būdu.

Tarp kitų „Ignitis grupės“ kolegų kontaktų jos vardas ir pavardė išsiskiria: mergina neslėpė, jog pasitaiko, kad sulaukia elektroninių laiškų ar skambučių anglų kalba, mat daugeliui atrodo, kad ji – užsienietė.

„Mano tėtis yra italas, o mama – lietuvė. Tačiau aš ir mano sesė dvynė gimėme Vilniuje, ir vos po kelių mėnesių išvykome į Italiją. Ten gyvenome iki mokyklos. Mums sulaukus 7-erių metų, kartu su šeima, grįžome gyventi į Lietuvą. Todėl laikau save lietuve lygiai tiek pat, kiek itale. Baigiau mokyklą Lietuvoje, studijuoju taip pat čia. Italiją stengiuosi kiek galima dažniau lankyti atostogų metu, taip pat pusę metų teko ten praleisti studijuojant“, – apie itališkas šaknis pasakojo pašnekovė.

Bendrovėje „Ignitis grupė“ ji atsidūrė pernai gegužę, kai įmonė ieškojo praktikanto, o G.Cantore – praktikos vietos.

Asmeninė nuotr./Bendrovės „Ignitis grupė“ talentų pritraukimo specialistė Giovanna Cantore su kolegomis
Asmeninė nuotr./Bendrovės „Ignitis grupė“ talentų pritraukimo specialistė Giovanna Cantore su kolegomis

„Į „Ignitis grupę“ atėjau beveik prieš metus. Prisijungiau prie talentų pritraukimo komandos kaip praktikantė, o po dviejų mėnesių dirbau jau kaip darbuotoja“, – apie sėkmingą karjeros pradžią pasakojo pašnekovė. Ji neslėpė, kad nuo studijų pradžios save matė organizacinės psichologijos srityje. Todėl ir praktikos vietos ieškojo labai konkrečiose įmonėse.

„Norėjau, kad mano praktika būtų didelėje ir tvirtoje organizacijoje, kurioje galėčiau pamatyti kuo daugiau, susipažinti su kuo įvairesnėmis sritimis ir turėti galimybę būti nuolat besikeičiančios, inovatyvios organizacijos dalimi. Kaip tik tuo metu Talentų pritraukimo komanda ieškojo praktikanto. Kas galėjo labiau atitikti mano lūkesčius, nei ši bendrovė? Tiesa, buvau gavusi ir teigiamų rekomendacijų apie darbą grupėje. Todėl greit apsisprendžiau dalyvauti atrankoje ir buvau itin laiminga sužinojusi, kad turėsiu galimybę prisijungti prie komandos“, – kalbėjo G.Cantore.

Nors ir iki praktikos apie „Ignitis grupę“ mergina daug žinojo, vis dėlto kai kurie dalykai maloniai nustebino.

„Žinojau, kad tai yra didelė Lietuvos įmonių grupė, kurianti šaliai didžiulę vertę, tačiau atėjusi supratau, kad „Ignitis grupė“ neapsiriboja tik Lietuva. Tai – tarptautinė įmonė, kuri plečiasi ir už mūsų šalies ribų, turi ambicingą viziją ir misiją, kuria daugybę inovacijų ir pasižymi stipriu judėjimu pirmyn“, – savo įspūdžiais dalinosi pašnekovė.

Asmeninė nuotr./Bendrovės „Ignitis grupė“ talentų pritraukimo specialistė Giovanna Cantore šioje įmonėje atrado save
Asmeninė nuotr./Bendrovės „Ignitis grupė“ talentų pritraukimo specialistė Giovanna Cantore šioje įmonėje atrado save

Tačiau labiausiai jai įsiminė, kad praktikantams įmonėje buvo suteikta proga iš tiesų dirbti realius darbus. Taigi, ne tik teoriškai, bet ir praktiškai išbandyti konkrečią darbo sritį.

„Daugiausia praktikos metu dirbau ties darbuotojų atrankomis. Įmonės darbuotojai buvo suinteresuoti mane ugdyti kaip specialistę ir pasitikėjo manimi, duodami užduotis, kurios iš pirmo žvilgsnio atrodė, kaip rimti iššūkiai, o vėliau tapo mano praktikos ir darbo kasdienybe“, – džiaugėsi G.Cantore.

Asmeninė nuotr./Bendrovės „Ignitis grupė“ talentų pritraukimo specialistė Giovanna Cantore su kolegomis
Asmeninė nuotr./Bendrovės „Ignitis grupė“ talentų pritraukimo specialistė Giovanna Cantore su kolegomis

Nėra monotonijos, daug galimybių tobulėti

Pradėjusi nuo paprasčiausio gyvenimo aprašymų (CV) rūšiavimo ir kandidatų į bendrovės „Ignitis grupė“ siūlomas darbo pozicijas kalbinimo telefonu, praktikos pabaigoje ji jau vedė gyvus pokalbius su kandidatais.

Šiuo metu bendrovėje „Ignitis grupė“ mergina dirba Talentų paieškos specialiste – darbo pasiūlymo sulaukė iš karto po praktikos. Pasak G.Cantore, apsispręsti nebuvo sunku.

„Likau čia dirbti pirmiausia dėl pačios veiklos įdomumo, taip pat vienas didžiausių mano motyvatorių yra nuostabi komanda. „Ignitis grupė“ suteikia puikias sąlygas augti, o man, kaip jaunam specialistui, tai itin svarbu“, – pagrindines priežastis įvardino pašnekovė.

Ji neslėpė, kad iššūkių tikrai netrūksta, kiekviena diena vis kažkuo kitokia ir netrūksta naujovių.

„Bet tikriausiai tai labiausiai ir patinka, nes turiu visas sąlygas augti. Kiekvieną dieną susipažįstu su naujais žmonėmis tiek iš išorės, tiek iš vidaus. Kadangi visoje įmonių grupėje turime apie 4 tūkst. darbuotojų, suprantama, kad ir kompetencijos mūsų grupės viduje yra didelės ir plačios. Praktiškai kasdien turiu progą pabendrauti su pačių įvairiausių sričių ekspertais“, – savo darbu džiaugėsi jauna specialistė.

Kiekvienas darbuotojas svarbus

Beveik metus „Ignitis grupėje“ esanti G.Cantore pabrėžė, jog šioje įmonėje dirba itin motyvuoti žmonės. Dar vienas išskirtinis jų bruožas – novatoriškos idėjos. Tai, anot pašnekovės, būdinga skirtingas veiklas įmonėje atliekantiems darbuotojams.

„Dauguma darbuotojų, su kuriais man teko bendrauti, jaučia didelę motyvaciją ir meilę savo darbui. Iš to gimsta ir naujos idėjos, inovacijų siekis bei noras nestovėti vietoje. Įmonėje nuolat inicijuojama daug įvairių projektų, diegiama veiklos efektyvinimo idėjų, einama koja kojon su didžiausiais energetikos lyderiais, didinama žaliosios energetikos gamyba. Pavyzdžiui, galime pasiimti elektrinius paspirtukus ar dviračius ir jais arba elektromobiliais važiuoti, pavyzdžiui, į darbo susitikimus. Kai norisi atsipūsti, galima pažaisti stalo futbolą ar smiginį. O jei norisi į darbą atsinešti savo augintinį, tai irgi galima padaryti. Be to, nemažai daliai darbuotojų suteikiamos lanksčios nuotolinio darbo galimybės. Įmonė suteikia ir įvairių kitų darbuotoją motyvuojančių naudų „paketų“,“ – kalbėjo Talentų paieškos specialiste dirbanti mergina.

Asmeninė nuotr./Bendrovės darbuotojai turi galimybę į darbą atsinešti ir savo augintinius
Asmeninė nuotr./Bendrovės darbuotojai turi galimybę į darbą atsinešti ir savo augintinius

Kalbėdama apie „Ignitis grupę“, kaip darbdavį, G.Cantore išvardijo svarbiausius privalumus būsimam darbuotojui: „Čia pajunti nenumaldomą trauką eiti kasdien į darbą, nes jauti pasitikėjimą, čia stabilu, saugu ir pažangu“.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Testas.14 klausimų apie Kauną – ar pavyks teisingai atsakyti bent į dešimt?
Reklama
Beveik trečdalis kauniečių planuoja įsigyti būstą: kas svarbiausia renkantis namus?
Reklama
Kelionių ekspertė atskleidė, kodėl šeimoms verta rinktis slidinėjimą kalnuose: priežasčių labai daug
Reklama
Įspūdžiais dalinasi „Teleloto“ Aukso puodo laimėtojai: atsiriekti milijono dalį dar spėsite ir jūs