Daugiausia darbo pasiūlymų 2017 m. I–III ketvirčiais tenka pramonės ir gamybos, klientų aptarnavimo ir paslaugų, pardavimų vadybos bei prekybos konsultavimo sritims.
Kartu regima tendencija – smarkiai išaugęs darbo skelbimų skaičius sandėliavimo (53 proc.) ir transporto vairavimo (56 proc.) srityse. Galima pastebėti ir gerokai per šiuos metus padidėjusią apsaugos srities darbuotojų paklausą (46 proc.), nors apskritai šios srities darbuotojų poreikis nėra didelis.
Tiesa, augimas regimas ne visose srityse. Kai kurių sričių specialistų paklausa, palyginti su praėjusiais metais, šįmet yra mažesnė. Rečiau ieškoma žiniasklaidos/viešųjų ryšių, eksporto, teisės, dizaino specialistų.
Taip pat ryškiausiai sumažėjusi sritis šiais metais – nekilnojamojo turto sritis. Darbo pasiūlymų nekilnojamojo turto brokeriams skaičius per šiuos metus sumažėjo 23 proc.
Sritis, kuriose labiausiai ieškoma specialistų, galite matyti grafiko viršuje, ir atvirkščiai – mažiausiai darbo skelbimų šiais metais galima rasti srityse, esančiose grafiko apačioje.
Naujos paslaugos
Didelę vairuotojų paklausą lemia vis labiau populiarėjantis keleivių pavėžėjimo modelis, populiarėjantis Lietuvoje. „Kadangi pavėžėjais gali dirbti visi, reikalavimus atitinkantys asmenys, šių darbuotojų ieškoma gerokai dažniau“, – komentuoja „eTaksi“ rinkodaros specialistė Žemyna Šeškutė.
Tiek taksi vairuotojams, tiek pavėžėjams keliamus reikalavimus nustato miesto savivaldybė ir konkreti, darbo platformą suteikianti kompanija. Esminiai jų reikalavimai – individualios veiklos pažymėjimas, nuosavas (ar nuomojamas) techniškai tvarkingas automobilis, atitinkamas vairavimo stažas. Atsižvelgiama ir į kandidato padarytus KET pažeidimus.
Kokio atlygio gali tikėtis taksi vairuotojai, pavėžėjai? „Viskas priklauso nuo to, kiek laiko skiriama šiam darbui ir kuriomis dienomis. Jeigu dirbama intensyviai, galima užsidirbti iki 600 eurų per savaitę. Dirbant papildomai, pavyzdžiui, pavėžėjais savaitgalio vakarais, galima užsidirbti keletą šimtų eurų per kelis vakarus“, – atsako „eTaksi“ rinkodaros specialistė.
Aktyvūs ir patys darbuotojai
Įdomu pastebėti, jog auga ne tik darbo paklausa, bet ir pasiūla. Portalo vadovo Tomo Toleikio duomenimis, kandidatų skaičius visais š.m. ketvirčiais yra 16–18 proc. didesnis nei praėjusiais metais.
„Kaip ir kasmet, taip ir šiais metais kandidatų aktyvumas pats aukščiausias būna pirmąjį metų ketvirtį, o po to nuosekliai mažėja. Tačiau, apskritai, kasmet jis vis didesnis. Tai parodo, jog ne tik darbdaviai, tačiau ir darbo ieškantieji yra vis aktyvesni. Esant palankiai situacijai darbo rinkoje, jie drąsiau ieško naujų galimybių“, – tokias išvadas pateikia T.Toleikis.
Atsižvelgiant į pageidaujamas sritis, šiuo metu darbo sričių dešimtuką sudaro šios sritys:
- Prekyba-konsultavimas
- Administravimas
- Žiniasklaida/viešieji ryšiai
- Klientų aptarnavimas/paslaugos
- Švietimas/mokymai/kultūra
- Vadovavimas/valdymas
- Rinkodara/reklama
- Personalo valdymas
- Apskaita/finansai/auditas
- Sandėliavimas
