Pasak bendrovės, šiomis priemonėmis siekiama pagerinti bendrovės „konkurencingumą, pagerinant ilgalaikę sąnaudų struktūrą“.
„Optimizuoti procesai, paprastesnės struktūros, perteklinių pajėgumų sumažinimas ir portfelio koregavimas lems maždaug 7,8 tūkst. darbo vietų atsisakymą dujų ir elektros energijos segmentuose visame pasaulyje“, – sakoma pranešime.
Iš viso grupėje, kuri turi apie 90 tūkst. žmonių, bus paveiktas maždaug vienas iš 12-os darbuotojų.
Maždaug 3 tūkst. darbo vietų planuojama panaikinti Vokietijoje, 1,7 tūkst. – JAV, o 3,1 tūkst. – kitose šalyse.
Apie trys ketvirtadaliai atleidimų, suplanuotų iki 2025 finansinių metų pabaigos, bus atliekami valdymo, administravimo ir pardavimų padaliniuose.
„Energijos rinka smarkiai keičiasi, o tai suteikia mums galimybių, tačiau tuo pačiu ir kelia didelių iššūkių“, – pažymėjo „Siemens Energy“ vadovas Christianas Bruchas.
„Šia programa norime atgauti savo konkurencingumą ir finansinę galią, kad galėtume formuoti rytojaus energetikos pasaulį“, – pridūrė jis.
