Griežtinimai ir kvotos
VRM pataisomis siūloma nustatyti pareigą darbdaviams įdarbinti užsienietį visą darbo laiką, grąžinti reikalavimą darbdaviui pateikti informaciją apie užsieniečio turimą kvalifikaciją ir patirtį.
Taip pat siūloma leisti dirbti tik leidimą gyventi turintiems užsieniečiams, atsisakant galimybės dirbti į šalį atvykus pasinaudojant beviziu režimu ar su Šengeno viza. O jei užsienietis nėra pateikęs mokesčių deklaracijų, siūloma jam neišduoti arba naikinti laikiną leidimą gyventi Lietuvoje.
Dar vienas siūlymų – užsienietis galėtų dirbti ne daugiau kaip pas tris darbdavius, rašė BNS.
„Mes matome piktnaudžiavimo atvejų, kai atvykęs užsienietis dirba pas dešimt ar net daugiau darbdavių. Mes suprantame, kad tai nėra labai realu, todėl siūlome apriboti tą skaičių“, – sakė vidaus reikalų ministrė Agnė Bilotaitė.
VRM kartu su Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai (SADM) siūlo nustatyti ir naują kvotos apskaičiavimo formulę.
Kaip SADM aiškino 15min, vertėtų atsisakyti dabar galiojančio trūkstamų profesijų sąrašo bei atitikties darbo rinkos poreikiams testo ir nustatyti griežtą iki 1,4 proc. Lietuvos nuolatinių gyventojų skaičiaus dydžio metinę baigtinę kvotą darbo pagrindu atvykstantiems trečiųjų šalių piliečiams. Tai siektų ne daugiau 40 tūkst. asmenų per metus.
„Šiuo metu viršijus nustatytą kvotą galima ir toliau neribotai įvežti trečiųjų šalių piliečius. Siūloma keisti sistemą ir įvesti griežtą metinę kvotą atvykstantiems darbo pagrindu trečiųjų šalių piliečiams“, – 15min nurodė SADM.
Ji taip pat siūlo ir dvi kvotos skaičiavimo išimtis.
