Prenumeratoriai žino daugiau. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

„Tesco“ vadovas baltaodžius vyrus įmonių valdybose pavadino „nykstančia rūšimi“

Baltaodžiai vyrai įmonių valdybose tampa „nykstančia rūšimi“, per britų mažmenininkų konferenciją pareiškė didžiausio Didžiosios Britanijos mažmeninės prekybos tinklo „Tesco“ valdybos pirmininkas Johnas Allanas.
„Tesco“ parduotuvė
„Tesco“ parduotuvė / „Reuters“/„Scanpix“ nuotr.

Jis taip pat pažymėjo, kad dabar yra itin palankus metas moterims ir etninių mažumų atstovams, o labiausiai – etninėms mažumoms priklausančioms moterims, kurios siekia būti paskirtos į valdybą, praneša BBC.

„Tūkstančius metų vadovaujančios pareigos daugiausia atitekdavo vyrams, tačiau švytuoklė pajudėjo priešinga kryptimi. Manau, ši tendencija bus stebima ir artimiausioje ateityje. Jeigu esate baltaodis vyras, esate nykstanti rūšis ir jums reikia dėti dukart daugiau pastangų“, – pareiškė J. Allanas.

Jo pareiškimai sukėlė visuomenės pasipiktinimą. Pavyzdžiui, leiboristų partijos narė Yvette Cooper pareiškė, kad aštuoni iš vienuolikos „Tesco“ valdybos narių yra baltaodžiai vyrai, o likę trys nariai yra baltaodės moterys. Kai kurie, įskaitant Moterų lygybės partijos lyderę Sophie Walker, net paragino boikotuoti „Tesco“ parduotuves.

Kiek vėliau „Tesco“ išleido specialų J.Allaną pareiškimą, kuriame jis paaiškino, jog kalbėjo apie būtinybę valdyboje užtikrinti atstovavimą visiems visuomenės sluoksniams, kad jos veikla būtų sėkminga. Jis taip pat pareiškė, jog tebandė pajuokauti.

„Kalbėjau su jaunų vadybininkų grupe, kurioje buvo daug moterų. Bandžiau jas padrąsinti ir tam pasirinkau gana vaizdingą pareiškimą, – pareiškė „Tesco“ vadovas. – Tai turėjo būti juokinga ir šiek tiek perdėta.“

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Kalėdinis „Teleloto“ stebuklas – saulėtas dangus bene kiaurus metus
Reklama
Netikėtai didelis gyventojų susidomėjimas naujomis, efektyviomis šildymo priemonėmis ir dotacijomis
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos