Du konglomeratai sandorį planuoja užbaigti ateinančiais metais ir skaičiuoja, kad metinė sinergija sudarys 400-600 mln. eurų. Bendrovėms taip pat veikiausiai teks atleisti 4 tūkst. darbuotojų gamybos ir administracijos padaliniuose.
„ThyssenKrupp“ darbuotojai profsąjungos ir Vokietijos valdžios atstovai jau kurį laiką su nerimu laukė žinios apie darbo vietų karpymą, kurį lygiomis dalimis pasidalins abi kompanijos.
Šį savaitgalį susijungimo planą „ThyssenKrupp“ turės pateikti pritarimui savo stebėtojų tarybai, kurioje pusę vietų užima darbuotojų atstovai. Galingos profsąjungos „IG Metall“ atstovai anksčiau šią savaitę skundėsi iš vadovų negaunantys jokios informacijos apie sandorį.
Bendra įmonė, kurioje „ThyssenKrupp“ ir „Tata“ turės po 50 proc., vadinsis ThyssenKrupp Tata Steel“. Tai bus holdingo kompanija, kurios būstinė bus Nyderlanduose. Bendrovė turės apie 48 tūkst. darbuotojų 34-iose gamyklose.
Skaičiuojama, kad naujoji plieno gamintoja pasieks metinę 15 mlrd. eurų apyvartą ir pagamins apie 21 mln. tonų plieno.
„Plieno pramonė jau daugelį metų Europoje susiduria su milžiniškai iššūkiais, – aiškina „ThyssenKrupp“. – Plieno paklausai būdinga dinamikos stoka. Egzistuoja struktūrinės pasiūlos perteklius ir auga importo spaudimas.“
