Tiesa ar melas? Prezidentės patarėjas M.Lingė: „Coca-Cola“ iškėlė gamybą dėl darbuotojų trūkumo

Tai jis pareiškė „Žinių radijo“ laidoje.

„Patys investuotojai ieško siauros specifikacijos žmonių ir jeigu tų specialistų stokojama toje rinkoje, tai yra faktorius, kad galima pasitraukti“, – kalbėjo M.Lingė.

Plačiau pakomentuoti šį argumentą prezidentūra atsisakė.

Kiek yra tiesos, kad pasaulinė bendrovė gamybos liniją iš Alytaus iškėlė į Lenkiją dėl specialistų trūkumo? Ką apie tai sako pati „Coca-Cola“?

„Coca-Cola“: tai lėmė logistika

„Sprendimas uždaryti Alytaus gamyklą yra vidinis, priimtas siekiant optimizuoti kaštus, padidinti gamybos ir logistikos efektyvumą regione, supaprastinti bendrovės valdymą, išlaikyti aukščiausią konkurencingumą visose rinkose, kuriose veikiame, ir toliau tiekti aukščiausios kokybės produkciją ir paslaugas mūsų klientams bei vartotojams. Sprendimo priežastys yra būtent tokios“, – taip 15min pakomentavo „Coca-Cola HBC Lietuva“ komunikacijos vadovė Gabrielė Šerenienė.

Vida Press nuotr./„Coca Cola“

Neoficialiai teigiama, kad gamyba į Lenkiją perkeliama dėl to, kad ten jau esanti stambi „Coca-Cola“ gamykla stokoja darbo, yra laisvų linijų. Todėl išlaikyti nedidelį Alytaus filialą tiesiog neapsimokėjo.

Apie įvairias priežastis kalbėjo ir analitikai bei rinkos specialistai.

Tačiau apie darbuotojų trūkumą bendrovė neužsimena. O gal „Coca-Cola“ Lietuvoje kažką nutyli? Gal iš tiesų juos slėgė gerų specialistų trūkumas?

Alytaus darbo birža: „Tai tikrai netiesa“

„Nepamenu tokio atvejo, kad „Coca-Cola“ pas mus ieškotų darbuotojų. Gamykloje buvo minimali darbuotojų kaita, dirbo specialistai, gerai išmanantys savo darbą. Tad tikrai netiesa, kad jie išėjo dėl specialistų trūkumo“, – 15min sakė Alytaus darbo biržos direktoriaus pavaduota Ramutė Orenienė.

Eriko Ovčarenko / 15min nuotr./Alytaus darbo birža

Darbuotojų trūkumo, pasak jos, gėrimų gamykla niekada nejautė. „Jeigu būtų ieškoję, mes būtume greitai radę, padarę atranką. Tai įmonė su aukštais atlyginimais“, – pridūrė darbo biržos direktoriaus pavaduotoja.

Valstybinės darbo biržos duomenimis, šiais metais registruotų bedarbių Alytuje sumažėjo, palyginti su praėjusių metų tuo pačiu laikotarpiu. Šiuo metu jų yra 8963, o pernai rugpjūtį jų buvo 10 414. Ilgalaikių darbuotojų per metus sumažėjo 20 proc.

Miesto valdžia: „Norintiems ten dirbti buvo didelis konkursas“

Alytaus vicemeras Tautvydas Tamulevičius sako, kad miesto valdžia būtų žinojusi, jei „Coca-Cola“ gamyklai būtų trūkę darbuotojų.

„Mes palaikome glaudžius santykius su Alytaus investuotojais, taip pat ir su „Coca-Cola“. Ir tikrai būtume žinoję, kad jiems trūksta darbuotojų. Tačiau to nebuvo. Atvirkščiai, norintiems dirbti šioje gamykloje buvo dideli konkursai ten patekti“, – 15min dėstė vicemeras.

Pasak jo, yra įmonių, kurioms trūksta specifinės veiklos specialistų. „Tačiau „Coca-Cola“ tikrai nėra viena iš jų“, – tikino vicemeras. Į Alytų atvykęs bendrovės vadovas Baltijos šalims taip pat vardijo kitas iškėlimo priežastis, bet apie specialistų trūkumą niekada neužsiminė.

Vienas geidžiamiausių darbdavių

Taigi prezidentės patarėjo žodžiai paneiginėjami ir Alytuje. „Coca-Cola“ gamykla Dzūkijos sostinėje – vienas geidžiamiausių darbdavių su aukštesnėmis algomis, nei mokama regione, stabiliomis socialinėmis garantijomis. Todėl darbo ieškantys Alytaus specialistai dažnai darbų paiešką pradėdavo nuo „Coca-Cola“ gamyklos.

Todėl nieko keista, kad ši gamykla retokai skelbdavo ieškanti darbuotojų – pramone garsėjantis Alytus išugdė nemažai reikiamų specialistų.

Apie „Estrella“ traškučių gamybos iškėlimą iš Kauno į Lenkiją rugpjūtį pranešusi bendrovė „Intersnack Group“ taip pat vardija kitas priežastis, bet ne darbuotojų trūkumą.