Darbuotojų trūkumas keičia sezoninio darbo tradicijas

Darbo rinkos ekspertai vienbalsiai pripažįsta, kad nuo 2011 metų terminuotai įsidarbinusių žmonių skaičius kasmet mažėja. Darbo neturintys asmenys vis dažniau pirmenybę teikia neterminuoto darbo pasiūlymams, rašo „Lietuvos žinios“.
Padavėja
Padavėja / 123rf.com nuotr.

„Laikinai dirbančių žmonių skaičiaus mažėjimui įtakos turi bendra situacija darbo rinkoje. Esant palankiai ekonominei situacijai, įmonėms vis labiau trūksta kvalifikuotų darbuotojų, todėl vis didesnei daliai laikinai dirbančiųjų atsiranda ilgalaikės darbo vietos“, – sako „Verslios Lietuvos“ analitikas Vadimas Ivanovas.

Įdarbinimo tarpininkavimo centro direktorius Žilvinas Padegimas sako, kad, be įprastinių, vasarą atsirandančių sezoninių darbų, kai kurios įmonės, išleidusios darbuotojus atostogų, į jų vietą priima žmones pagal neterminuoto darbo sutartis.

Be to, pastebima tendencija, kad prekybos centrai vasarą priima darbuotojų sezoniniam darbui, o jei darbuotojas tinka ir atitinka reikalavimus, jam pasiūloma neterminuota darbo sutartis.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Pasisemti ilgaamžiškumo – į SPA VILNIUS
Akiratyje – žiniasklaida: ką veiks žurnalistai, kai tekstus rašys „Chat GPT“?
Reklama
Išmanesnis apšvietimas namuose su JUNG DALI-2
Reklama
„Assorti“ asortimento vadovė G.Azguridienė: ieškantiems, kuo nustebinti Kalėdoms, turime ir dovanų, ir idėjų