Tai jis pareiškė kai kuriems koalicijos partneriams iš „valstiečių“ frakcijos Seime teigiant, kad liepą turi įsigalioti toks Darbo kodeksas, dėl kokio sutarė Trišalė taryba.
„Darbo kodekso klausimu mūsų nuomonės, tiesą sakant, šiek tiek skiriasi“, – sakė su ministru pirmininku Sauliumi Skverneliu penktadienį susitikęs G.Paluckas.
„Premjeras yra minėjęs, kad jis turėtų įsigalioti be pakeitimų – tai, kas buvo priimta Trišalėje taryboje turėtų įsigalioti liepos 1 dieną. Tuo tarpu panašu, kad mūsų frakcijos nariai registruos pataisas ir dėl jų bus apsispręsta Seimo plenarinės sesijos metu“, – pridūrė jis.
Seimas šią savaitę po pateikimo priėmė svarstyti Darbo kodekso pakeitimus.
Darbuotojų, darbdavių ir Vyriausybės atstovai Trišalėje taryboje kovo viduryje baigė diskusijas dėl didžiausius ginčus kėlusių naujojo kodekso nuostatų, nors ne dėl visų jų pasiekti sutarimai. Sutarimo nerasta dėl streikų organizavimo, lokautų paskelbimo, darbuotojų atstovų papildomų garantijų, terminuotų darbo sutarčių, dėl darbo grafikų, kolektyvinės sutarties ir interesų konfliktų. Vis dėlto pavyko sutarti dėl dviejų ypač svarbių klausimų: atostogų trukmės ir darbo laiko apskaitos.
Praėjusių metų pabaigoje Seimas pusmečiui atidėjo socialinio modelio, kurio viena pagrindinių dalių yra naujasis Darbo kodeksas, galiojimą.
