„Sodros“ komunikacijos skyriaus patarėja Malgožata Kozič 15min tvirtino, kad dydžiai susieti su vidutiniu darbo užmokesčiu šalyje (VDU) ir kiekvieną ketvirtį yra perskaičiuojami.
„Išmokų apskaičiavimo principas lieka tas pats. Išmokų „lubų“ ir „grindų“ pokyčiai aktualūs nedidelei gyventojų grupei: pačias mažiausias ir didžiausias pajamas uždirbantiems gyventojams – tiems, kuriems išmokos, apskaičiuotos pagal jų draudžiamąsias pajamas, nesiekia minimalaus arba viršija maksimalų galimą dydį“, – teigė M.Kozič.
Ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokos yra apskaičiuojamos kiekvienam gavėjui individualiai ir priklauso nuo jo draudžiamųjų pajamų. Tačiau yra nustatyti minimalūs ir maksimalūs išmokų dydžiai – tai reiškia, kad išmokos negali būti mažesnės ar didesnės nei nustatytos sumos.
Pasak „Sodros“ atstovės, kadangi VDU kas ketvirtį pasikeičia, keičiasi ir išmokų ribos. Antrojo ketvirčio išmokos bus apskaičiuojamos taikant 1887,80 euro VDU dydį, kuris galiojo paskutinį 2022 m. ketvirtį.
Tai reiškia, kad šiek tiek paaugs pačios mažiausios ir pačios didžiausios išmokos.
„Pavyzdžiui, ligos išmoka per mėnesį negali būti mažesnė negu 11,64 procento šalies VDU, galiojusio užpraeitą ketvirtį iki laikinojo nedarbingumo nustatymo dienos. Taigi, nuo balandžio pradžios iki birželio pabaigos mažiausia ligos išmoka negalės būti mažesnė nei 219,74 euro per mėnesį (buvo 208,02 euro) arba 10,51 euro per dieną (buvo 9,95 euro). Tai aktualu mažiausias darbo pajamas turintiems gyventojams“, – komentavo M.Kozič.
Vadinasi, mažiausios ligos išmokos per mėnesį paaugs beveik 10 eurų.
Tuo tarpu maksimalus kompensuojamasis uždarbis ligos išmokoms apskaičiuoti negali viršyti 2 šalies VDU, galiojusių užpraeitą ketvirtį iki nedarbingumo atsiradimo dienos, dydžio. Ligos išmoka yra lygi 62,06 proc. darbuotojo kompensuojamojo uždarbio dydžio. Taigi, antrąjį metų ketvirtį didžiausia ligos išmoka negalės būti didesnė nei 2343,14 euro per mėnesį (buvo 2218,15 euro).
Tai aktualu gyventojams, uždirbantiems didžiausias algas – jiems maksimali ligos išmoka paaugs 125 eurais. O štai balandį maksimali nedarbo išmoka bus 1098,32 – 59 eurais didesnė.
Suprasti akimirksniu: maksimalūs ir minimalūs dydžiai
- Ligos išmoka:– minimali per mėnesį 219,74 eurai– maksimali 2343,14 eurų.
- Vaiko priežiūros išmoka iki vaikui sueis 1 metai (vaikui gimus iki 2022-12-31)– minimali per mėnesį 294 eurai– maksimali per mėnesį 2929 eurai
- Vaiko priežiūros išmoka iki vaikui sueis 2 metai ((vaikui gimus iki 2022-12-31)- minimali per mėnesį 294 eurai- maksimali per mėnesį (iki 1 metų) 2050,53 Eur- maksimali per mėnesį (iki 2 metų) 1171,57 Eur
Toliau „Sodra“ pateikia svarbiausių skirtingų išmokų minimalius ir maksimalius dydžius.
LIGOS IŠMOKA
– Ligos išmoka, tapus laikinai nedarbingam dėl audinių, ląstelių ar organų paėmimo transplantacijai donorystės tikslu, mokama 77,58 procento išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio.
Maksimali mėnesio: 2929,11 Eur
Maksimali dienos: 140,15 Eur
- Ligos išmoka sergančiam šeimos nariui slaugyti arba vaikui prižiūrėti, mokama iš Valstybinio socialinio draudimo fondo lėšų, yra lygi 65,94 procento išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Maksimali mėnesio: 2489,63 Eur
Dienos: 119,12 Eur
VAIKO PRIEŽIŪROS IŠMOKA (už vaikus, gimusius ar įvaikintus iki 2022-12-31)
Maksimalus kompensuojamasis uždarbis vaiko priežiūros išmokoms apskaičiuoti negali viršyti dviejų šalies vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių, galiojusių užpraeitą ketvirtį iki teisės gauti vaiko priežiūros išmoką atsiradimo dienos, dydžio.
- Vaiko priežiūros išmokos dydis iki vaikui sueis vieni metai yra 77,58 procento išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio, jeigu apdraustasis pasirenka gauti šią išmoką, kol vaikui sueis vieni metai.
Minimali 2023 m. II ketv: 294 Eur
Maksimali mėnesio: 2929,11 Eur
Maksimali dienos: 140,15 Eur
- Vaiko priežiūros išmoka, jeigu apdraustasis pasirenka gauti vaiko priežiūros išmoką, kol vaikui sueis 2 metai, šios išmokos dydis iki vaikui sueis vieni metai yra 54,31 procento, o iki vaikui sueis 2 metai – 31,03 procento išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Minimali 2023 m. II ketv: 294 Eur
Maksimali mėnesio (iki vienų metų): 2050,53 Eur
Maksimali mėnesio (iki dviejų metų): 1171,57 Eur
VAIKO PRIEŽIŪROS IŠMOKA (už vaikus, gimusius ar įvaikintus 2023-01-01 ir vėliau)
Maksimalus kompensuojamasis uždarbis vaiko priežiūros išmokoms apskaičiuoti negali viršyti dviejų šalies vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių, galiojusių užpraeitą ketvirtį iki teisės gauti vaiko priežiūros išmoką atsiradimo dienos, dydžio.
- Vaiko priežiūros išmokos dydis už neperleidžiamų dviejų mėnesių trukmės vaiko priežiūros laikotarpį, ar už papildomą dviejų mėnesių trukmės vaiko priežiūros laikotarpio dalį yra 78 procentai išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Minimali 2023 m. II ketv: 294 Eur
Maksimali mėnesio: 2944,97 Eur
Maksimali dienos: 140,91 Eur
- Vaiko priežiūros išmoka, jeigu apdraustasis pasirenka gauti šią išmoką, kol vaikui sueis 18 mėnesių, išskyrus atveji, kai už neperleidžiamų dviejų mėnesių trukmės vaiko priežiūros laikotarpį išmoka skiriama ir mokama 78 procentų dydžio, šios išmokos dydis už likusį laikotarpį iki vaikui sueis 18 mėnesių, yra 60 procentų išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Minimali 2023 m. II ketv: 294 Eur
Maksimali mėnesio: 2265,36 Eur
Maksimali dienos: 108,39 Eur
- Vaiko priežiūros išmoka, jeigu apdraustasis pasirenka gauti vaiko priežiūros išmoką, kol vaikui sueis 24 mėnesiai, išskyrus atveji, kai už neperleidžiamų dviejų mėnesių trukmės vaiko priežiūros laikotarpį išmoka skiriama ir mokama 78 procentų dydžio, šios išmokos dydis už likusį laikotarpį iki vaikui sueis 12 mėnesių yra 45 procentai, o nuo 12 mėnesių iki vaikui sueis 24 mėnesiai – 30 procento išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Minimali 2023 m. II ketv: 294 Eur
Maksimali mėnesio (iki vaikui sueis 12 mėnesių): 1699,02 Eur
Maksimali mėnesio (nuo 12 mėnesių iki vaikui sueis 24 mėnesiai): 1132,68 Eur
MOTINYSTĖS IŠMOKA
Motinystės išmoka mokama 77,58 procento išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Minimali 2023 m. II ketv: 294 Eur
Minimali dienos: 14,07 Eur
TĖVYSTĖS IŠMOKA
Maksimalus kompensuojamasis uždarbis tėvystės išmokoms apskaičiuoti negali viršyti dviejų šalies vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių, galiojusių užpraeitą ketvirtį iki teisės į išmoką atsiradimo dienos, dydžio. Tėvystės išmoka mokama 77,58 procento išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Minimali 2023 m. II ketv: 294 Eur
Minimali dienos: 14,07 Eur
Maksimali mėnesio: 2929,11 Eur
Maksimali dienos: 140,15 Eur
PROFESINĖ REABILITACIJA
Maksimalus kompensuojamasis uždarbis profesinės reabilitacijos išmokoms apskaičiuoti negali viršyti dviejų šalies vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių, galiojusių užpraeitą ketvirtį iki profesinės reabilitacijos programos dienos, dydžio. Profesinės reabilitacijos išmoka lygi 65,94 procento išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio.
Minimali mėnesio: 492,42 Eur
Minimali dienos: 23,56 Eur
Maksimali mėnesio: 2489,63 Eur
Maksimali dienos: 119,12 Eur