Estijos darbdavių konfederacijos vadovas Arto Aasas sakė, kad tai kompromisinis sutarimas, kuriuo atsižvelgiama į didelę infliaciją ir ekonomikos atvėsimą.
„Sparčiai didėjančios gamybos išteklių kainos ir išlaidos energijai daro didelį spaudimą verslui. Kartu akivaizdu, kad mažesnes pajamas gaunantiems darbuotojams reikia didesnės paramos, kad jie galėtų susidoroti su sparčia infliacija, o mūsų ir taip nedidelėje darbo rinkoje labai vertinama kiekviena pora rankų“, – pabrėžė jis.
Minimalaus mėnesio atlyginimo (MMA) ir vidutinio prognozuojamo darbo užmokesčio santykis kitąmet turėtų sudaryti 39,3 procento.
Pastarąjį kartą MMA Estijoje didėjo nuo šių metų – 12 procentų.
Pagal Darbo įstatymą darbdavių ir darbuotojų organizacijų susitarimą dėl MMA privalu vykdyti visoms šalyje veikiančioms įmonėms, o jo įsigaliojimui reikia tik formalaus vyriausybės pritarimo. Įstatymas draudžia viso etato darbuotojams mokėti mažesnį už minimalų atlyginimą.
