Seimas nustatė, kad darbdaviai būtų įpareigoti dirbančiųjų įmokas „Sodrai“ mokėti nuo ne mažiau kaip minimalaus mėnesinio atlyginimo (MMA). Įvedamos „Sodros“ grindys reikš tai, kad darbdavio mokamos socialinio draudimo įmokos negalės būti mažesnės nei 124,7 euro, nors dabar ši suma kinta priklausomai nuo mokamo atlyginimo.
Išimtis bus taikoma tik trimis atvejais – jeigu darbuotojas būtų apdraustas pas kitą darbdavį, gautų senatvės ar netekto darbingumo pensiją arba būtų jaunesnis nei 24 metų. Dabar mokesčiai mokami nuo išmokamo atlyginimo.
„Sodros“ duomenimis, mažiau nei minimalų atlyginimą Lietuvoje uždirba 144 tūkst. gyventojų, o dar 40 tūkst. gauna MMA – 380 eurų. Nuo kitų metų MMA jau sieks 400 eurų.
Dėl „Sodros“ vadinamųjų „grindų“ mokesčiai gali net tris kartus viršyti gaunamą atlyginimą į rankas, jei dirbama tik maža etato dalimi.
Lietuvoje yra 6400 įmonių vadovų, kurie sau per mėnesį moka mažesnį nei 100 eurų atlyginimą. Lapkritį „Sodra“ patikslino, kad tebėra 23 tūkstančiai vadovų, kurie per mėnesį neuždirba minimumo.
Lietuvoje dar rugsėjį buvo 47 bendrovės, kurios turi daugiau nei šimtą darbuotojų, tačiau jų vidutiniai atlyginimai nesiekia nė „minimumo“ – spalį tokių bendrovių liko 5.
Darbo teisės specialistai anksčiau pasisakė, kad tokios priemonės kaip „Sodros“ taikomis „grindys“ mažina lankstumą rinkoje – nepilno darbo laiko sutartys pasidarys mažiau patrauklios, kadangi jos pabrangs, lyginant su viso darbo laiko sutartimis.
