Dar pernai ATEA apyvarta augo 5,4 proc., o jos pelnas prieš mokesčius siekė 2,4 mln. eurų ir buvo nežymiai mažesnis nei prieš metus.
Tačiau vasarį pareigūnai ATEA bendrovėje lankėsi atlikdami tyrimą dėl galimos korupcijos Vilniaus universiteto ligoninės Santaros klinikose. Dėl galimai neskaidrių pirkimų Santaros klinikose buvo nušalintas vadovas Kęstutis Strupas. 15min taip pat rašė, kad ATEA dominuoja kariuomenės pirkimuose, tačiau tą lemia sekli rinka.
„Didžiausia IT sprendimų ir paslaugų įmonė ATEA Baltijos šalyse trumpina darbo savaitę. Šiandien Arūnas Bartusevičius, ATEA vadovas („Atea Baltic“ vadovas – 15min), išsiuntė visiems ATEA darbuotojams laišką“, – 15min informuoja anonimas.
Pateikiame neredaguotą jo persiųstą laišką:
„Pastaraisiais mėnesiais IT rinka Lietuvoje traukėsi, ypač dėl sumažėjusio valstybės IT projektams skiriamo finansavimo. Tai neigiamai atsiliepė ir ATEA prekių ir paslaugų pardavimams bei pelningumui – ATEA pirmuosius penkis šių metų mėnesius patiria žymų nuostolį.
Prognozės rodo, kad artimiausiais mėnesiais situacija išliks sunki. Todėl įmonė privalo imtis sąnaudų optimizavimo veiksmų. Darbo užmokestis ir susiję mokesčiai sudaro didžiąją įmonės sąnaudų dalį, todėl siekiant išsaugoti darbo vietas, neturime galimybės ir toliau dirbti nustatytu penkių darbo dienų per savaitę (su dviem poilsio dienomis) grafiku, todėl įmonė yra priversta trumpinti darbo savaitę viena diena nuo 2018 birželio 18 d. iki 2018 rugpjūčio 31 d.
Ši problema turi ir gerąją pusę – vasarą galėsime daugiau laiko skirti šeimoms, draugams, aktyviam laisvalaikiui ar asmeniniam tobulėjimui. Taip pat prašau prisidėti prie įmonės sąnaudų optimizavimo mažinant sukauptų atostogų likučius. Dėkoju tiems, kurie vykdo suplanuotus atostogų grafikus bei nuolat stengiasi sumažinti savo likučius ir atostogauja.
Kitus raginu pasinaudoti šiltais orais, naudoti atostogų rezervus jau birželio mėnesį bei prisidėti prie įmonės sąnaudų mažinimo.
Artimiausiu metu Personalo skyrius susisieks su padalinių vadovais dėl trumpesnės savaitės grafikų suderinimo bei efektyvesnio atostogų likučio panaudojimo. Tikiuosi Jūsų supratingumo bei solidarumo dėl šio laikino sąnaudų taupymo. Raginu išlaikyti darbinę atmosferą, susikoncentruoti į vykdomus darbus, o nuo rudens vėl grįšime prie įprastų sąlygų.“
Neprisistatęs 15min skaitytojas piktinasi, kad tuo pat metu ATEA socialiniame tinkle „Facebook“ skelbia įrašą apie apdovanojimą, „kurio kriterijai yra darbuotojų darbo teisės ir žmogaus teisės“.
ATEA grupė valdo įmones „Baltnetos komunikacijos“, BMK (Biznio mašinų kompanija, UAB), „EIT Sprendimai“. Grupė svetainėje skelbia Lietuvoje turinti 600 darbuotojų, 9 biurus.
ATEA: situacija laikina, norime išsaugoti darbuotojus
ATEA rinkodaros direktorius Simonas Stūrys 15min paaiškino, kad sudėtingą situaciją lemia du faktoriai.
„Pirmiausia – labai silpnai vykdoma valstybės IT infrastruktūros plėtra, jau ilgą laiką stabdomos investicijos į IT sistemų vystymą ir palaikymą. ATEA pajamos iš valstybinio sektoriaus jau praėjusiais metais vos siekė 30 proc., pirmuosius šių metų ketvirčius jos dar žemesnės. Kitas faktorius – IT rinkos cikliškumas. Pirmą ir antrą ketvirtį visada įmonės bei organizacijos vykdo mažiau IT vystymo projektų ir įrangos pirkimų, o daugiausia pirkimų yra įgyvendinama metų pabaigoje“, – sakė S.Stūrys.
Anot jo, situacija nors ir sunki, tačiau laikina. Tarpinių finansinių rezultatų ATEA neteikia dėl grupės politikos.
„Darbo savaitė trumpėja beveik visam UAB ATEA kolektyvui. Šios laikinos sąlygos netaikomos darbuotojams, kurie yra tiesiogiai atsakingi už paslaugų teikimą klientams – inžinieriams, IT priežiūros specialistams ir pan. Sutinku, kad tai gana kraštutinė priemonė, tačiau darbuotojų atlyginimai sudaro daugiau, nei 70 proc. įmonės sąnaudų. Norint išvengti dar didesnių nuostolių šią vasarą, būtina žiūrėti į šią sąnaudų eilutę“, – teigė S.Stūrys.
Anot jo, bendrovė turėjo rinktis – arba atleisti dalį darbuotojų, arba trumpinti darbo savaitę.
„Norime išlaikyti specialistus, kurie tiki mūsų ilgalaike misija – kurti Lietuvą su IT. Atleidus gerus specialistus, susigrąžinti juos iš tarptautinių paslaugų centrų bus gerokai sunkiau, jei išvis įmanoma. Tai netiesiogiai paveiktų ir Lietuvos valstybės IT plėtrą – valstybei būtų daug sunkiau gauti kokybiškas ir konkurencingas IT paslaugas, nes tiesiog nebūtų, kas jas teikia“, – sakė S.Stūrys.
Jis neigia, kad suprastėjusi finansinė situacija susijusi dėl metų pradžioje kilusios Santaros klinikų krizės.
„Ne. Nėra nė vienos dėl šio atvejo nutrauktos ar nepasirašytos sutarties“, – sakė S.Stūrys.
Jis pažymėjo, kad kitos ATEA grupės įmonės dirba pelningai, todėl jose sąnaudų mažinimo priemonės nėra taikomos.
„Kol kas jokių žymių organizacinių pokyčių nėra numatyta. Visi veiksmai nukreipti į paslaugų klientams teikimo procesų gerinimą, specialistų kompetencijų kėlimą, produktyvumo gerinimą. Tai būtina daryti tam, kad sugrąžintume pajamas į lygį, leidžiantį dirbti bent minimaliai pelningai, ir toliau liktume tvaria organizacija tiek darbuotojams, tiek klientams, tiek akcininkams“, – sakė S.Stūrys.
