Prenumeratoriai žino daugiau. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

SEB tyrimas: auga jaunimo atlyginimo lūkesčiai

Keturi iš dešimties (41 proc.) jaunų Lietuvos gyventojų per artimiausius penkerius metus tikisi gauti daugiau negu 2000 eurų į rankas siekiantį atlyginimą. Palyginti su praėjusiais metais, tokio darbo užmokesčio besitikinčių jaunuolių padaugėjo 13 procentinių punktų, rašoma SEB banko pranešime spaudai.
Santaupos
Santaupos / Žygimanto Gedvilos / BNS nuotr.

SEB banko iniciatyva atlikto tyrimo duomenimis, daugiau negu šeštadalis (17 proc.) jaunų respondentų viliasi 2500 eurų viršijančio atlyginimo. Pernai tokią algą per artimiausius penkerius metus planavo pasiekti 12 proc. apklaustųjų.

„Augančius jaunųjų Lietuvos gyventojų lūkesčius dėl būsimojo atlyginimo visų pirma galima sieti su šalies ekonomine padėtimi. Suprantama, kad pastaraisiais metais stebėtas spartus kainų kilimas turėjo įtakos augantiems gyventojų poreikiams, kartu ir planams ateityje gauti didesnes pajamas.

Be to, toks finansinių lūkesčių augimas iš dalies rodo ir bendras Lietuvos darbo rinkos tendencijas. Praėjusiais metais vidutinis bruto atlyginimas didėjo daugiau negu dešimtadaliu, šiemet prognozuojamas 12,5 proc. augimas, tad didesnes pajamas viliasi gauti ir tyrimo dalyviai“, – komentuoja Eglė Dovbyšienė, SEB banko valdybos narė, Mažmeninės bankininkystės tarnybos direktorė.

Vis dar galioja lyčių stereotipai

Ji atkreipia dėmesį, kad, kaip ir praėjusiais metais, planuodami būsimas pajamas, gerokai ambicingesni yra vyrai. Kone ketvirtadalis (23 proc.) iš jų tikisi daugiau kaip 2500 eurų į rankas siekiančio atlyginimo, o tokią algą per artimiausius penkerius metus viliasi gauti tik 13 proc. moterų. Atotrūkis tarp lyčių matyti ir vertinant šiuo metu gaunamus atlyginimus: daugiau negu 1200 eurų per mėnesį uždirba 22 proc. respondentų vyrų ir tik 13 proc. moterų.

„Atlyginimų ir finansinių lūkesčių skirtumus iš dalies lemia stereotipai. Įvairūs tyrimai rodo, kad moterys dažniau yra linkusios nuvertinti savo galimybes, dažniau bijo suklysti ir menkiau pasitiki savimi. Matyti, kad tai vis dar būdinga ir jaunajai šiuo metu darbo rinkoje įsitvirtinančiai kartai. Tai stabdo visą šalies ekonomiką ir siunčia signalą, kad moterims reikia palankesnių sąlygų siekti karjeros ir lyderystės, kuri padėtų siekti didesnio finansinio atlygio“, – pažymi E.Dovbyšienė.

Dabar norėtų 1200 eurų į rankas

SEB banko iniciatyva atlikto tyrimo duomenimis, šiuo metu iki 800 eurų per mėnesį į rankas gauna 39 proc. Lietuvos gyventojų, kurių amžius yra nuo 18 iki 29 metų. Tarp tokias pajamas gaunančių respondentų 34 proc. yra vyrai ir 43 proc. – moterys. Daugiau negu ketvirtadalis (27 proc.) gauna nuo 800 iki 1200 eurų siekiantį atlyginimą. Šioje respondentų grupėje vyrai (28 proc.) ir moterys (27 proc.) pasiskirstę bemaž tolygiai.

Paprašyti nurodyti, koks atlyginimas į rankas šiuo metu būtų teisingas atsižvelgiant į respondentų patirtį ir žinias, kone trečdalis (31 proc.) jaunų apklausos dalyvių nurodė iki 1000 eurų per mėnesį siekiantį darbo užmokestį. Tokio atlyginimo dažniau teigė esančios vertos moterys (37 proc.) negu vyrai (23 proc.). Gauti iki 1200 eurų į rankas teigia esantys verti 18 proc. tyrimo dalyvių.

Kone 4 iš 10 (39 proc.) jaunų Lietuvos gyventojų mano, kad šiuo metu jų patirtį ir žinias geriausiai atitiktų 1 200 eurų viršijantis atlyginimas. Šioje respondentų grupėje ir vėl ambicingesni buvo vyrai: daugiau negu 1 500 eurų per mėnesį teisingu atlygiu laikytų 25 proc. vyrų ir 14 proc. moterų.

SEB banko jaunimo taupymo ir finansinės elgsenos tyrimas atliktas bendrovės „Norstat“ šių metų spalį. Apklausoje dalyvavo penki šimtai 18–29 metų Lietuvos gyventojų.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Kai norai pildosi: laimėk kelionę į Maldyvus keturiems su „Lidl Plus“
Reklama
Kalėdinis „Teleloto“ stebuklas – saulėtas dangus bene kiaurus metus
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos