„Stereotipai apie vyresnių žmonių galimybes darbo rinkoje nyksta. Mes teikiame daugybę paslaugų vyresnio amžiaus klientams. Kasmet tam skiriame ne tik daugiau dėmesio, bet ir finansinių išteklių. Pagrindinis tikslas – skatinti jų konkurencingumą globalinių iššūkių kupiname pasaulyje“, – pabrėžė Užimtumo tarnybos vadovė Inga Balnanosienė.
Vidurvasarį 50-mečių ir vyresnių klientų buvo registruota (20,8 proc.) mažiau nei praėjusiais metais tuo pačiu metu. Tačiau nekvalifikuotiems šios grupės klientams pavyko pereiti į užimtumą gerokai sėkmingiau – jų per metus sumažėjo 29,3 proc.
Tarnybos specialistai pastebi, kad dažniausiai ieškodami nekvalifikuoto darbo, vyresni žmonės rizikuoja jau artimiausiu metu susidurti su finansiniais sunkumais. Nekvalifikuoto darbo ieško kas antras 50+ Užimtumo tarnyboje registruotas darbo neturintis asmuo (51,8 proc.), nepaisant jo turimo išsilavinimo.
„Geriausia išeitis tokiems žmonėms – nuolat tobulinti įgūdžius ir pasiūlyti rinkoje savo kaip kvalifikuoto darbuotojo kandidatūrą. Todėl mūsų specialistai skatina mokytis ir rinktis iš plataus spektro kvalifikacijų ar kompetencijų, kurios užtikrins stabilią darbo vietą“, – pridūrė I.Balnanosienė.
Šių metų pirmą pusmetį aktyviomis darbo rinkos priemonėmis ryžosi pasinaudoti 3,1 karto daugiau šios amžiaus grupės asmenų nei pernai tuo pačiu laikotarpiu. Stebint rezultatus regionuose, gerosios praktikos pavyzdys galėtų būti Kretingos kraštas. Čia 50+ asmenų registruotas nedarbas rugpjūčio 1 d. siekė vos 5,7 proc. (visoje šalyje – 11,4 proc.).
„Kretingos rajono darbdaviai noriai įdarbina vyresnio amžiaus asmenis. Gerai vertinamas jų pareigingumas. Retas, kuris akcentuoja, kad norėtų jaunesnio darbuotojo. Svarbiausia, kad vyresnieji patys norėtų dirbti“, – sakė Kretingos skyriaus vedėja Virginija Naudžienė.
Pirmąjį pusmetį įdarbintas 401 vyresnio amžiaus Kretingos rajono gyventojas, registruotas Užimtumo tarnyboje. Daugiausiai jie dirba valytojais, pagalbiniais darbininkais, virėjais, virtuvės darbininkais ir pardavėjais.
Per septynis šių metų mėnesius 104 Kretingos vyresnio amžiaus gyventojai pradėjo dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse. Jie sudarė net 41 proc. šių priemonių dalyvių. 27 vyresnio amžiaus klientai pradėjo mokytis – rinkosi vairuotojo, virėjo, autokrautuvo vairuotojų ir kitas dideles įsidarbinimo galimybes turinčias profesijas.
Užimtumo tarnyba įgyvendina ESF lėšomis finansuojamą projektą „Pasinaudok galimybe“, kurio tikslas – padidinti vyresnių nei 54 m. amžiaus asmenų galimybes integruotis į darbo rinką ir joje įsitvirtinti. Praėjusiais metais projekto dalyvių užimtumui skatinti buvo skirta beveik 4 mln. Eur.
